Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti m. M. Azlarova inson resurslarini

5.2. Boshqaruv taktikasi va strategiyasi va uning vositalari 
 
Boshqaruv vositalari:
 
Sizning kurash reestringiz. Siz vaziyatlar va insonlarni 
qanday boshqarishni bilib, sizni boshqarishga urinib, sizga qarshi ishlatilayotgan 
harakatlarni oson bilib olasiz. Bu harakatlarni bilish muloqotni jonlantiradi, qarshilik 
ko‗rsatishga o‗zgacha tus beradi, hal qilinayotgan tortishuv yanada yuqori darajada 
amalga oshadi. 
Endi savollarga murojaat qilamiz. Vaziyatni boshqarish imkoniyatiga qanday 
omillar ta‘sir etadi? Ularning qaysi birlaridan foydalanish mumkin? Qaysi omillarni 
36
Qosimova D.S., Nazarova G.G‘., Salixova N.M., Ismailova N.S.Inson resurslarini boshqarish: Darslik - Ò.: TDIU, 
2011, 87-b. 
Boshqaruvning aloqadorlik 
uslubi
 
kommunikatsiya 
uslubi
 
maslahat uslubi
 
avtonom uslubi
 
qo'shma qarorli 
boshqarish 
услуи.
 

---

99 
hisobga olish zarur, aks holda ular Sizni o‗z tub qiziqishlaringizdan ayrim harakat 
qilishga majbur qilishi mumkin? Boshqacha aytganda: Boshqaruv mexanizmi nima? 
Boshqaruv mexanizmiga o‗zining muhim kategoriyalari va maxsus taktikasi 
xos. Boshqaruv mexanizmi kategoriyalari shartli ravishda to‗rt turga bo‗linadi: fizik, 
emotsional, ijtimoiy va aralash. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
24-rasm. Boshqaruv mexanizmi kategoriyalari
37
 
 
Jismoniy vositalar
- bu biz bevosita kuzatadigan narsalar, aynan ularning 
o‗zgarishi tez seziladi. O‗zingizning qaysidir bir shaxsiy jismoniy sifatlaringizni 
kamchilik deb hisoblab, ularni o‗zgacha xulq manerasi bilan qanday qoplashni hal 
qilishingiz mumkin. 
Jismoniy sifatlarning har birini alohida ko‗rib o‗tamiz, lekin shuni esda tutish 
muhim: bizning har birimizda ular birgalikda namoyon bo‗ladi. Har birimizning 
kalbimizda ayrim elementlarni birlashtirgan o‗z ideal fizik obrazimiz mavjud bo‗lishi 
kerak. 
Bo‗yi – bast. 
Bizning jamiyatimizda o‗rta va past bo‗yli kishilar oldida 
ko‗pincha baland bo‗yli kishilarga ko‗proq e‘tibor beriladi. 
37
Muallif ishlanmasi