Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti m. M. Azlarova inson resurslarini

Munosabatla
r
Отношения 
Relationshi
ps 
Munosabatlar - bu qadriyatlarni 
yuzaga chiqaruvchi turli usullar 
namoyon bo‗lishi jarayonidir.
Bunda shaxslar va guruhlarning

---

202 
o‗zaro aloqalari, ta‘siri yuzaga 
chiqadi. 
Xulq-atvor
Поведение 
Attitudes 
Xalq-atvor - bu inson
harakatining 
turli
shakllaridir. Insonlar u yoki bu 
vaziyat taqozasiga binoan o‗z 
madaniyatini namoyon qildi. 
Boshqaruv
Управление 
Managemen
t 
Boshqaruv 
mehnat 
jamoasiga 
ularning 
ishlab 
chiqarishdagi 
faoliyatini samarali muvofiqlashtirish 
uchun ta‘sir ko‗rsatish jarayonidir. 
Yetakchilik
Руководство Leadership Yetakchilik 
— 
xodimlarni 
belgilangan maqsadlarga erishish 
uchun mehnat qilishga safarbar eta 
olish qobiliyatidir. 
Inson 
resurslari
Человечески
е ресурсы 
Human 
Resources 
bu zarur uquv-farosatga, bilim va 
mahoratga, ishlash qobiliyati va 
malakasiga ega bo‗lgan jamiyat 
a'zolari, mehnat aqlidir, ya'ni inson 
resurslari haqiqiy va salohiyatli 
xodimlardan iborat. 
Inson karitali 
Человечески
й капитал 
Human 
caretaker 
bu insonning umri davomida yig‗gan 
bilimi, sog‗lig‗i, kasbiy ko‗nikmalari 
va mehnat qilish qobiliyatlarining 
majmui bo‗lib, ishlab chiqarishning 
o‗sishi va daromadlarning ortishiga 
sabab bo‗ladi. 
Inson 
resurslarini 
Субъекты 
управление 
Subjects of 
Human 
bu, boshqaruvchi personal, obyekti 
esa, ishlab chiqarish personalidir. 

---

203