Topic 1: Increasing travels between countries enable people to learn different cultures or to increase tension between people from different countries

capitalising  on 
rich  human  capital.  For  instance,  parents  with  childcare 
responsibilities and those with disabilities prefer to work at home. Distance between their 
work place 
and their place of residence has never ceased to be a problem. Homeworking enables working people to 
perform their jobs 
at ease, 
and thus gives employers more options in human resource use. 
Another benefit obtained from home-working is the boost for staff  motivation. By working at home, 
employees can manage their time on their own and strike a balance between work and rest. Similarly 
important is that, without the presence of their immediate supervisors, they feel less stressful and more 
comfortable. Those two factors both play a part in boosting their 
productivity 
and job satisfaction. 
Apart from those benefits, homeworking might have its drawbacks. A challenge that employers have to 
face is the difficulty in managing and monitoring employees' performance.  Whether employees are as 
likely to meet a deadline when working at home as they are in the workplace remains unclear. Similarly 
difficult  is  to  maintain