Тўлов шартнома (уч томонланма шартнома) асосида мутахассис тайёрлашга Шартнома id №

2. Буюртмачи (жисмоний ва юридик шахс):
жорий ўқув йили учун белгиланган ўқитишнинг тўлиқ қийматини ўз вақтида (ҳар йили тўлиқ ёки иккига бўлиб) тўлаш:
ўқитиш учун тўлов ҳақининг камида 50 % (фоиз)ини биринчи курс учун 15 октябргача, иккинчи ва юқори курслар учун 1
ноябргача, қолган қисмини 1 мартгача тўлаш (Олий ва ўрта махсус таълим вазирлигининг кўрсатмасига мувофиқ
узайтирилган муддатлар бундан мустасно);
биринчи курсга қўшимча оширилган тўлов шартнома бўйича тавсия этилганлар ЎзР Вазирлар Маҳкамасининг 2017 йил
20 июндаги 393-сон қароринг 19-20 бандларига асосан биринчи ўқув йили учун 50% ни 15 ноябргача тўлаш.
СТИПЕНДИЯЛИ______________________________________________________________________________________________________
0 - сўм
СТИПЕНДИЯСИЗ_____________________________________________________________________________________________________
8216937 - сўм
энг кам ойлик иш ҳақи миқдорлари оширилганда мос равишда тўлов-шартнома қиймати миқдорлари навбатдаги семестр
бошидан оширилиб борилади;
таълим йўналишлари ўқув режасига мувофиқ ишлаб чиқариш ҳамда дипломолди амалиётини ўташ ва шу даврда талабани
ҳақ тўланадиган штат лавозимида ишлашга шароит яратиш, келгусида иш жойи ва унинг хусусияти билан таништириш;
______________________________________________________________________________________________________________________________га ўқишни
(фамилияси, исми, шарифи)
тугатиши билан _________ разряд бўйича _______________________ ойлик иш ҳақи билан_______________________________________________
________________________________лавозими бериш;
томонларнинг келишувига кўра қуйидаги бошқа шартларни бажариш мажбуриятини олади.
3. Талаба
________________________________________________________________________________________________________________________________________
АБДУРАИМОВ ФАРРУХ АБДИШУКУР ЎҒЛИ
(фамилияси, исми, шарифи)
________________________________________________________________________________________________________________________________________
Бухгалтерия ҳисоби ва аудит (тармоқлар бўйича)
(таълим йўналиши (мутахасислик) номи)
таълим йўналишининг тегишли малака тавсифномасида назарда тутилган, шунингдек, Ўзбекистон Республикасининг
“Таълим тўғрисида”ги Қонуни ва “Кадрлар тайёрлаш миллий дастури” талабларига мувофиқ мустақил касб-ҳунар фаолиятини
бажаришга зарур бўлган барча билимларни эгаллаш;
томонларнинг келишувига кўра қуйидаги бошқа шартларни бажариш мажбуриятини олади:
_________________________________________________________________________________________________________________ишлаб бериш;
(корхонанинг номи)
университет ва талабалар турар жойининг ички низомларига қатъиян риоя қилиш, моддий базаларни асраш, зиён
келтирмаслик, шахсий зарар келтирганда ўрнини қоплаш;
ҳар бир талаба ёки абитуриент ташкилотдан пул ўтказганлик ҳақида банк тасдиқномасини ва шартноманинг бир
нусхасини Б.П.Ш.Б.И.Т ва М.Б ходимларига ўз вақтида хужжатларни расмийлаштириш учун топшириш шарт.
• Таълим муассасасининг абитуриентни ўқишга қабул қилинганлиги тўғрисидаги буйруғи ўқитиш учун тўлов амалга

---

оширилгандан сўнг, жорий ўқув йили бошланган кундан бошлаб бир ой муддатдан кечиктирилмасдан чиқарилади.