Тўлов контракт асосида мутахассис тайёрлашга контракт №22/10-bs-11-6715 2022 йил "19" сентябрь

2.2. Университет ҳуқуқлари:
2.2.1. Талаба ва Тўловчи томонидан ўз мажбуриятларини бажарилиши устидан доимий
мониторинг олиб бориш. 
2.2.2. Таълим хизматлари сони ва сифатини пасайтирмаган ҳолда тасдиқланган ўқув
машғулотлари жадвалига ўзгартиришлар киритиш, зарур ҳолларда ўқув жараёнини
онлайн тарзда ташкил этиш, дарсларни, оралиқ ва якуний имтиҳонларни оффлайн ёки
онлайн ўтказиш. 
1

---

2.2.3. Мазкур Контракт бўйича тўлов кечиктирилган, Талаба томонидан Университет
талабалари учун ўрнатилган ички-тартиб қоидалари бузилган тақдирда талабага
интизомий чора қўллаш, талабанинг Ўқув биносига кириши ёки Университет
ресурсларидан фойдаланиш ҳуқуқини чеклаш, талабани талабалар сафидан чиқариш ёки
ўқишдан вақтинчалик четлашлаштириш бўйича қарорни қабул қилиш. 
2.3. Тўловчи мажбуриятлари
2.3.1. Тўловни амалга оширишда тўловнинг мақсадига қуйидагилар кўрсатилиши лозим:
талабанинг фамилияси исми ва шарифи ҳамда контрактнинг рақами ва тузилган
санаси. 
2.3.2. Тўловчи мазкур Контракт бўйича шартнома мажбуриятларини бажариш
имкониятига эга бўлмаган тақдирда, университетни ёзма равишда хабардор қилиши
лозим. Ёзма хабарнома берилмаган тақдирда, Университет янги талабгор билан қўшимча
контрактни расмийлаштириш учун ушбу Контрактни бир томонлама бекор қилиш
ҳуқуқига эга бўлади. Агар янги тўловчи билан қўшимча контракт тузиладиган бўлса,
Тўловчи ушбу ҳолатда Университетга даъвоси йўқлигига мутлақо рози бўлади. 
2.3.3. Талаба ва Тўловчи ўзаро муносабатларини алоҳида шартлашиб оладилар.
Университет Талаба ва Тўловчи муносабатларида қатнашмайди. 
2.3.4. Талаба ва Тўловчи бир шахс бўлиши мумкин.
2.4. Талаба мажбуриятлари
2.4.1. Университетнинг ўқув жараёни ва фаолиятини тартибга солувчи Ўзбекистон
Республикаси Қонун ҳужжатлари, Университет Устави талабларига мувофиқ равишда
таълим олиш. 
2.4.2. Университетда амалда бўлган ички тартиб қоидалари ва университет низомларига,
ўқув интизомига ҳамда умумэътироф этилган хулқ-атвор қоидаларига қатьий риоя қилиш.
Ички тартиб қоидалари билан танишдим __________________________________ 
2.4.3. Университет мол-мулкидан эҳтиёткорлик билан фойдаланиш ва университетга
етказилган зарарни Ўзбекистон Республикаси қонунчилигига мувофиқ қоплаш. 
2.4.4. Тўловчи билан биргаликда Университетнинг ҳисоб варағига контракт маблағларини
ўз вақтида тушиши учун барча зарур чораларини кўриш. 
2.4.5. Контрактни ва/ёки қўшимча шартномаларни имзолаб, бир нухасини 2022 йил
1 октябрга қадар Университетга тақдим этиш. 
2.4.6. Тарафлар томонидан келишилган бошқа шартлар ва кафолатларни бажариш. 
2.4.7. Паспорт маълумотлари, манзил ва алоқа телефонлари ўзгарган вақтидан эьтиборан
беш кун ичида режалаштириш бўлимига хабар бериш. 
2.4.8. Ўқиш жараёнида ўзлаштира олмаслик ҳолатларида Университет тарифлари бўйича
қўшимча хизматлардан фойдаланганлик учун тўловларни амалга ошириш. 
2.4.9. Ўқиш даврида Ўзбекистон Республикаси ҳудудида бўлиш ва Университет
рухсатисиз чет элга чиқмаслик.
2.4.10. Университетга топширилган хужжатлар, шу жумладан умумий ўрта ва ўрта махсус
таълим тўғрисидаги ҳужжат (шаҳодатнома, диплом иловаси билан) ҳақиқий эканлиги
учун шаҳсан жавобгар, хужжат асл нусхасини ўз вақтида топширилмаслиги, унинг
ҳақиқий эмаслиги аниқланиши талабани Университет талабалари сафидан четлатишга
асос бўла олади. 
2

---