Титульный лист


Трехфакторная модель лидерства



Download 1,84 Mb.
Pdf ko'rish
bet113/139
Sana14.07.2022
Hajmi1,84 Mb.
#801022
1   ...   109   110   111   112   113   114   115   116   ...   139
Bog'liq
rensh organizas-psih

Трехфакторная модель лидерства

В последние годы приобрели 
популярность две тестовые методики оценки свойств лидеров: многофак-
торный опросник лидерства (MLQ) и опросник управленческой практики 
(Managerial Practices Survey – MRS). 
MLQ может быть использован для определения потребностей в раз-
витии у лидеров, находящихся на самом верху управленческой иерархии. 
MRS рекомендовано применять менеджерам среднего уровня в целях соз-
дания обратной связи. 
Бернс (1978) был первым, кто попытался развернуто определить, что 
такое «трансформационное лидерство». Он считал, лидерство может осу-
ществляться двумя путями: или трансакционным, или трансформацион-
ным. 
В 1994 г. была предложена гипотеза, в соответствии с которой 
трансформационное лидерство моделируется четырьмя координатами: 

первая – идеализированное влияние; 

вторая – инспирированная лидером мотивация;

третья – интеллектуальная стимуляция;

четвертая – индивидуальный подход. 
Современная таксономия видов менеджерского поведения включает 
14 категорий поведения. На этой базе построена методика MPS. 
Совместное исследование обеих методик, проведенное Дж. В. Трей-
си и Т.Р. Хинкин (1998) и основанное на факторном анализе полученных 
результатов, во-первых, показало их значительное сходство, а во-вторых, 
позволило выявить некоторое новое пространство из трех факторов (коор-
динат), в котором может быть оценено лидерство: 
1) «нетривиальность» – касается нетрадиционных подходов, которые 
лидер использует при решении проблем, принятии решений, совершенст-
вовании функционирования собственной организации; 
2) «забота» – требует индивидуального подхода к каждому последо-
вателю, к выявлению его сильных сторон и его продвижению вверх по 
служебной лестнице; 
3) «видение» – предполагает видение будущего, точность прогноза, 
ориентацию лидера на цели, проявляемую им в поведении. 

Download 1,84 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   109   110   111   112   113   114   115   116   ...   139




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish