III. Ustoz-shogird ishlari
25.
|
Talaba oliy talim muassasasiga oqishga qabul qilinganda yangi sharoitga adaptatsiya jarayonini otashga va oliy talim muassasasida bolgan chogida vaqtini togri taqsimlashga yordam berish.
|
Talabalar oliy talim muassasasiga qabul qilinganda ular bilan tanishish hamda talabalarning shaxsiy hujjatlari yigma jildini shakllantirish va yangilab borish. Oqishga qabul qilingan talabalarni oliy talim muassasasi va unda mavjud sharoitlar bilan tanishtirish. Talabalarni bosh vaqtlarini mazmunli otkazish boyicha ish rejasini ishlab chiqish va doimiy nazoratga olish.
|
Talabalarning shaxsiy hujjatlari yigma jildlari
va tasdiqlovchi hujjatlar asosida aniqlanadi.
|
26.
|
Talabaning shaxsiy va akademik yutuqlarini rivojlantirish maqsadida uchrashuvlar otkazish
|
Etuk fan arboblari, akademiklar, iqtidorli talabalar hamda ish beruvchi tashkilotlar vakillari bilan talabalarning shaxsiy va akademik yutuqlarini rivojlantirishga qaratilgan uchrashuvlarni otkazib borish.
|
Uchrashuvlarni tasdiqlovchi hujjatlar (bayoni, video yoki foto lavhalari) asosida aniqlanadi.
|
27.
|
Talabalar baholash tizimi qanday olib borilishini qay darajada anglaganini va qayerdan talim va akademik sohada yordam olishi mumkin ekanligini nazorat qilish
|
Talabalarga baholash tizimi boyicha malumotlar berish. Ularga qayerdan talim va akademik sohada yordam olishi mumkin ekanligini tushuntirish va amaliy yordam berish.
|
Talabalarni fanlardan ozlashtirish darajasi orqali aniqlanadi.
|
28.
|
Oqish jarayonida shaxsiy va akademik muammolar yuzaga kelganda va ular talim olish darajasiga tasir korsatsa, ularni hal qilishda komaklashish.
|
Talabalar bilan shaxsiy va akademik muammolari boyicha yakka tartibdagi suhbatlar olib borish hamda mavjud muammolarini hal qilish choralarini korish.
Talabalarning fanlarda ozlashtirishlarini doimiy nazorat qilish va dars beruvchi professor-oqituvchi bilan mazkur masalani muhokama qilib borish.
|
Guruhdagi talabalarning fanlardan ozlashtirishi va boshqa faoliyatlari analizi natijasida belgilanadi.
|
29.
|
Akademik yoki kasbiy tanlov qilishda tavsiyalar berish
|
Talabalarga akademik yoki kasbiy yolni tanlashi uchun komaklashish va ularga asosli maslahatlar berib, ularni qiziqish
va istaklari asosida togri yonaltirilishini taminlash.
|
Talabalarning oliy talim muassasasini bitirgach sohasi boyicha ishlashi mumkin bolgan korxona
va tashkilotlar haqida malumotga ega bolganligi orqali aniqlanadi.
|
30.
|
Maruza materiallarni qaytarish va misollarni taqdim etgan holda ularni yoritish.
|
Ozlashtirishdan orqada qolgan talabalar bilan darsdan bosh vaqtlarda grafik asosida ishlash.
|
Tashkiliy grafikning mavjudligi. Talabalarning ozlashtirish darajasi orqali belgilanadi.
|
31.
|
Talabalarning mutaxassislik va tanlov fanlaridan olgan baholari va ozlashtirgan bilimlari ularning kvalifikatsion darajalariga tasiri�ing muhimligi haqida tushunchani shakllantirish.
|
O‘quv rejasidagi fanlarning muhimlilik darajasi hamda malakali kadr bo‘lib yetishishi uchun zarurligi haqida tushunchalar berish. Ish beruvchi tashkilot va korxonalar tomonidan bitiruvchilarga qo‘yiladigan talablar bilan doimiy tanishtirib borish.
|
Bitiruvchilarning kasbga tayyorgarlik holati.
|
32.
|
Boshqa talaba va oqituvchilardan ushbu talaba haqida malumot olishi.
|
Talabaning faoliyatini boshqa talaba va oqituvchilar orqali doimiy bilib borish hamda olingan malumotlar asosida ushbu talaba bilan ishlash.
|
Talabani oliy talim muassasasidagi faoliyati boyicha malumotlarning mavjudligi.
|
33.
|
Talabalarning ota-onalari bilan ishlash.
|
Ota-onalar bilan muloqatga kirishishi, ular bilan talabaning faoliyatini muhokama qilish hamda ota-onalar istagiga kora ularni talabalar bilan ishlashini taminlash.
|
Talabalarning faoliyatini ota-onalar bilan muhokama qilinganligini tasdiqlovchi hujjatlarni mavjudligi.
|
34.
|
Yangi goyalarni taklif qilish, bahs-munozaralarni davom ettirish, jumladan, ijtimoiy baholarni muhokama qilish.
|
Fakultet va OTM kengashlarida hamda talim jarayoniga bagishlangan seminarlarda talabalar faolligini oshirishga qaratilgan takliflar bilan ishtirok etganligi.
|
Talabalarda yangi goyalarni shakllanganligi, ular ortasida bahs-munozaralar asosida otkazilgan seminarlar va davra suhbatlarini tasdiqlovchi hujjatlarni mavjudligi.
|
35.
|
Talabalarni axborot bilan taminlash va intervyu berish.
|
Talabalarga doimiy axborotlar berib boradi hamda OAVlarida chiqishlar qiladi.
|
Talabalarning yangiliklardan xabardorligi
va OAVlarida chiqishlar qilganligi.
|
36.
|
Bitiruvchilarning ishini, shu jumladan, vaqtni monitoring qilish va muzokaralarni belgilangan rejaga muvofiq amalga oshirish.
|
Bitiruvchilarni ish beruvchi tashkilotlar bilan doimiy tanishtirib borish, uchrashuvlar tashkil etish hamda talabalarni korxona va tashkilotlarga tashrifini uyushtirish.
|
Bitiruvchilarning ishga joylashish korsatkichlari orqali belgilanadi.
|
37.
|
Oliy talim muassasalariga kirish uchun oquvchi-yoshlar ortasida kasbga yonaltirish ishlarini olib borish.
|
Kasbga yonaltirish ishlarini olib borish rejalashtirilgan tadbirlar nomi va muddati.
|
Oliy talim muassasasi (fakultet) kengashi tomonidan tasdiqlagan (rejaga kiritilgan) ishlar natijasi boyicha hisobotlar asosida aniqlanadi.
|
38.
|
Talabalarni Ozbekiston Respublikasi Prezidentining davlat stipendiyalariga, davlat stipendiyalariga, xalqaro va respublika olimpiadalari, tanlovlari, musobaqalariga tayyorlash.
|
Tayyorlaydi�an talaba (lar) F.I.O., guruhi va kursi.
|
Bir professor-o‘qituvchiga ko‘pi bilan 2 nafar talaba biriktiriladi.
Mazkur ish turining bajarilishi joriy o‘quv yilida talabaning O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining davlat stipendiyalari, davlat stipendiyalari, xalqaro va respublika olimpiadalari, tanlovlari, musobaqalari ishtirokchisi bolganligi hamda unga professor-oqituvchining biriktirilganligini tasdiqlovchi hujjatlar asosida aniqlanadi.
|
39.
|
Sport, madaniy-marifiy va ijodiy tadbirlarni tashkil etish va otkazish.
|
Tashkil etish va otkazish rejalashtirilgan tadbir nomi va muddati.
|
Oliy talim muassasasining Manaviyat va marifat bolimi tomonidan ishlab chiqilgan reja va bajarilgan ishlar boyicha taqdim etilgan hisobot asosida aniqlanadi.
|
40.
|
Talabalarning ijodiy ishlari ko‘rgazmalarida ularning ishlanmalari
va ishtirokiga rahbarlik qilish
|
Rahbarlik qilish rejalashtirilgan talaba (lar) guruhi, soni va muddati.
|
Talab�larning ijodiy ishlari ko‘rgazmalarida professor-o‘qituvchining ishtirokini tasdiqlovchi hujjatlar asosida aniqlanadi.
|
41.
|
Tashkilotlarda maruzalar qilish, ommaviy axborot vositalarida chiqishlar qilish, shu jumladan huquqiy targibot ishlarini amalga oshirish.
|
Chiqish (maruza)lar qilish rejalashtirish tadbirlar nomi va muddati.
|
Oliy talim muassasasining Manaviyat va marifat bolimiga topshirilgan chiqishlar (maruzalar) qilinganligi, shu jumladan huquqiy targibot ishlari amalga oshirilganligini tasdiqlovchi hujjatlar (malumotlar, video tasvirlar va boshqalar) asosida aniqlanadi.
|