Test: Boshqaruvda axborot texnologiyalari Rejalashtirilgan 34 savoldan 34 tasi berildi

To‘g‘ri javob

Farobiy

Savol № 4

Raxbar nutqini rivojlanishi nimalarga bog‘liq?

To‘g‘ri javob

Muntazam kitob o‘qish, olingan bilimlarni o‘z nutqlarida qo‘llab borishi, o‘z nutqi ustida ishlashiga

Savol № 5

Nutq so‘zlaganda notiq bir daqiqada nechta so‘z ishlatishi to‘g‘ri hisoblanadi

To‘g‘ri javob:

100–120 ta so‘z

Savol № 6

"............turli lavozimdagilar o‘z xizmat vazifalarini bajarishi davomida bir–biri bilan munosabatga 

kirishining tashkilotda qabul qilingan qoidalari". Nuqtalar o‘rniga mos so‘zni toping

To‘g‘ri javob:

---

Subordinatsiya

Savol № 7

Menejerning muloqot madaniyatini rivojlantirish......

To‘g‘ri javob:

Tegishli tashkilotlar va jamoatchilik bilan hamkorligi mustahkamlanadi

Savol № 8

Rahbar nutqini rivojlanishi nimalarga bog‘liq?

To‘g‘ri javob:

Muntazam kitob o‘qish, olingan bilimlarni o‘z nutqlarida qo‘llab borishi, o‘z nutqi ustida ishlashiga

Savol № 9

Imij so‘zi nima ma’noni anglatadi?

To‘g‘ri javob

Ingliz tilidan olingan bo‘lib obraz, qiyofa, siymo degan ma’noni anglatadi

Savol № 10

SHaxs imijini shakllanishida eng kuchli omillardan biri ..........Nuqtalar o‘rniga eng to‘g‘ri javobni 

qo‘ying

To‘g‘ri javob

insonning o‘zidagi bor tabiiy xususiyatlarni amalda namoyon bo‘lishiga erishish orqali yuksaladi

Savol № 11

Imidj so‘zi nima ma’noni anglatadi

To‘g‘ri javob:

ingliz tilidan olingan bo‘lib obraz, qiyofa degan ma’noni anglatadi

Savol № 12

Boshqaruvning turlarini ko‘rsating

To‘g‘ri javob:

Liberal, demokratik, avtoritar

Savol № 13

Rahbar imijini shakllantirishda ....... Nuqtalar o‘rniga eng to‘g‘ri javobni qo‘ying

To‘g‘ri javob:

milliy ma’naviy xususiyatlarni hisobga olish kerak

Savol № 14

Muloqot samaradorligiga salbiy ta’sir qiluvchi omil–bu ................

To‘g‘ri javob:

Muloqot jarayonida mobil va boshqa aloqa vositalaridan foydalanish

Savol № 15

Rahbar imidjini shakllanishida qaysi jixatlar eng muxim hisoblanadi?

To‘g‘ri javob:

Rahbarning ma’naviy etukligi, mafkuraviy kompetentligi, turli vaziyatlarda to‘g‘ri qarorlarni qabul qila 

olish

Savol № 16

Boshqaruv madaniyati nechta tarkibiy qismdan iborat