Теория и практика работы классного руководителя


Теория и практика работы классного руководителя



Download 1,8 Mb.
Pdf ko'rish
bet51/130
Sana26.02.2022
Hajmi1,8 Mb.
#472034
1   ...   47   48   49   50   51   52   53   54   ...   130
Bog'liq
Теория и практика работы классного руководителя

Теория и практика работы классного руководителя
 
Веденеева О.А. 
Савва Л.И. 
Сайгушев Н.Я. 
http://izd-mn.com/
59 
4) обобщающие, 
5) наводящие, 
6) отправные, 
7) подготовительные
по форме:
1) корректные (правильно поставленные), 
2) некорректные (неправильно поставленные); 
по характеру:
1) нейтральные, 
2) благожелательные, 
3) неблагожелательные, 
4) враждебные
5) «острые»[8]. 
Кроме того, 
исходя из цели
каждого этапа мероприятия, можно 
использовать вопросы: 

вызывающие интерес,

привлекающие внимание,

переключающие внимание,

помогающие оценить знания,

возвращающие к основной теме,

помогающие вести занятие,

помогающие углубиться в тему,

апеллирующие к эмоциям, открывающие (закрывающие) об-
суждение,

позволяющие сделать обобщение, вывод, определение,

влияющие на ход обсуждения,

подводящие итог обсуждения [23]. 
Методические принципы задавания вопросов
 
Вопросы должны быть: 
● 
краткими и точными; 
● 
задаваться в логической последовательности с возрастающей 
сложностью; 


Теория и практика работы классного руководителя
 
Веденеева О.А. 
Савва Л.И. 
Сайгушев Н.Я. 
http://izd-mn.com/
60 
● 
будить мысль, развивать мышление; 
● 
не повторяться; 
● 
идти от общего к частному (или наоборот, но не нарушая одного из 
этих принципов); 
● 
сопровождаться паузой, чтобы все могли собраться с мыслями
● 
требовать распространенных ответов. 
 
Задания
 
При подборе и подготовке заданий педагогу необходимо учитывать то, что 
их выполнение должно дополнять имеющиеся у ребят знания, развивать умения 
и навыки, приобретенные ранее, способствовать активизации творческих и 
интеллектуальных способностей. Поэтому задача состоит в том, чтобы подобрать 
задание, соответствующее выбранной форме мероприятия и времени его 
проведения; учитывать возрастные и индивидуальные особенности участников, 
уровень их подготовленности по теме. В любом случае задания не должны быть 
трудновыполнимыми (по сложности и времени), некорректными и непонятными. 
Задания могут быть познавательными, творческими, интеллектуальными, 
проектировочными, исследовательскими и иметь различные цели: 

Испытать сообразительность (загадки, задачки).

Выбрать требуемую информацию из предложенной.

Продолжить фразу, текст.

Исправить ошибки.

Систематизировать / объединить.

Сравнить.

Доказать или опровергнуть.

Составить план действий.

Смоделировать.

Спроектировать.

Установить причины.

Определить последствия.

Выявить проблемы.

Найти решение проблем, устранить противоречия.

Определить новые функции.

Сделать различные виды пересказов.



Download 1,8 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   47   48   49   50   51   52   53   54   ...   130




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish