Tema: Basqarıwdıń Boston modeliniń qásiyetleri Jobası

Tema: Basqarıwdıń Boston modeliniń qásiyetleri
Jobası:
I.Kirisiw
II.Tiykarǵı bólim
a)Missiya bayanatı haqqında túsinik
b)Boston modeli haqqında túsinik
c) Rejelestiriw haqqında túsinik
III.Juwmaqlaw
IV.Paydalanılǵan ádebiyatlar.

Kirisiw
Basqarıw usıllarındaǵı eń anıq materiallıq hám institutsional ayırmashılıqlar Yaponiya, AQSh hám Rossiyada ayqın kózge taslanadı.

Yaponsha basqariw. Yaponiyada menejment, basqa hár qanday mámlekette bolǵanı sıyaqlı, onıń tariyxıy qásiyetlerin, mádeniyatın jáne social psixologiyasinin sáwlelendiredi. Bulusi mámlekettiń sociallıq-ekonomikalıq duzilisi menen tikkeley baylanıslı. Yaponiyadaǵı basqarıw ámeliyatı Amerika hám Rossiyadan sezilerli dárejede parıq etedi, sebebi:
* Yaponiya menejmenti kollektivizmge, shaxsqa tásir etiwshi barlıq etikalıq hám psixologiyalıq qurallardan paydalanıwǵa tiykarlanǵan. Birinshiden, bul kollektiv aldında minnet sezimi, bul yapon mentalitetinde ántek sezimi menen derlik birdey;
* Yaponiyada menejmenttiń tiykarǵı teması miynet resursları. Yaponiyalıq menejerdiń maqseti kárxana natiyjeliligin, tiykarınan jumısshılardin miynet ónimdarliligin asırıwdan ibarat.
Yaponiyalıq menejment qánigesi X. Jasixaraning tariypleyinebaylanisli, Yaponiydagi basqarıwdıń tómendegi tiykarǵı principlerin ajıratıp kórsetiw múmkin:
1) jumıs menen támiyinlew hám isenim ortalıǵın jaratıw kepilligi;
2) korporatsiyaning áshkaralıǵı hám qádiriyatları ;
3) informaciyaǵa tiykarlanǵan basqarıw ;
4) sapaǵa jóneltirilgen basqarıw ;
5) tazalıq hám tártipti saqlaw.
Ulıwma alǵanda, yapon menejmenti insan munasábetlerin jaqsılawǵa qaratılǵanlıǵı menen ajralıp turadı: uyqaslıq, gruppaǵa jóneltirilganlik, xızmetkerlerdiń etikalıq pazıyletleri, turaqlı bántlik hám jumısshılar menen menejerler ortasındaǵı munasábetlerdi uyqaslastırıw.
Missiya bayanatı ne?
Háreketlerdi joybarlaw procesiniń keyingi basqıshı óz qarawlarıńızdı ámeliy tárepten tiykarlash bolıp tabıladı. Rawajlanıp atırǵan bul erda missiyasiga keledi. Shólkemdiń missiyasi bayanat suwretleydi ne toparı ne qılajaq hám ne ushın ol bunı jawadıganga. Mısalı, " Koalitsiyalar hám úgit-násiyatlaw arqalı turmıstıń aqırında ǵamxorlıq hám ǵamqorlıqtı targ'ib qılıw".
Missiya bayanatları kóriw bayanatlarına uqsaydı, sebebi olar da úlken suwretke qarasadı. Biraq, olar anıqlaw hám olar, álbette, kóriw bayanatlarına qaraǵanda kóbirek " háreketke jóneltirilgan". Sizdiń qarawlarıńız haqqındaǵı bayanat adamlardı ózinsiniwge yoshlandırıwı kerek; sizdiń missiya bayanatıńız olardı háreketke yoshlandırıwı kerek.
Missiya bayanatı turaq-jaydıń etarli emesligi yamasa den sawlıqtı saqlaw xızmetinen universal paydalanıwdı támiyinlew sıyaqlı maqset sıyaqlı mashqalaǵa belgi etiwi múmkin. hám olar júdá kóp tolıq maǵlıwmatlarǵa kirmasalar-de, olar sizdiń shólkemińiz bul mashqalalardi qanday sheshiwi yamasa bul maqsetlerge jetiwi haqqında júdá keń mániste belgi etedi. Missiya bayanatları boyınsha birpara ulıwma basshılıq principlerı tómendegilerden ibarat :
• Qısqasha. vizyon bayanatları sıyaqlı qısqa bolmasada, missiya bayanatları ádetde bir gápte óz pikirlerin ańlatadı.
• Nátiyjege jóneltirilgen. Missiya bayanatları shólkemińiz erisiw ushın háreket qılıp atırǵan tiykarǵı nátiyjelerdi túsintiredi.
• Inklyuziv. Missiya bayanatları sizdiń toparıńızdıń tiykarǵı maqsetleri haqqında bayanatlar bersa-de, olar bunı júdá keń kólemde etiwleri júdá zárúrli bolıp tabıladı. Jaqsı missiya bayanatları joybarda qatnasıwı múmkin bolǵan jámiettiiń strategiyaları yamasa sektorları menen sheklenmeydi.
Tómendegi mısallar nátiyjeli missiya bayanatları degende neni názerde tutıp atırǵanımızdı túsiniwińizge járdem beredi.
• Adamlar, ideyalar hám resursların bólew arqalı jámiyet salamatlıǵı hám rawajlanıwın xoshametlew. (Jámiyetshilik ásbaplar qutisi)
• Jınıslıq hújimge qarsı Kaliforniya koalitsiyasi ( CALCASA ) jınıslıq zorlıqshılıqqa toqtatıw beriwge qarar etken krizis orayları, fizikalıq shaxslar hám basqa shaxslardı zorlaw ushın etakchilik, qaraw hám resursların usınıs etedi.
• Biziń wazıypamız - izertlewdi rawajlandırıw arqalı Altsgeymer keselligin saplastırıw ; barlıq jábirlengenlerge ǵamxorlıq hám járdem kórsetiw hám kúsheytiw; hám mıy salamatlıǵın bekkemlew arqalı demans qáwpin kemeytiw. ( Altsgeymer assotsiatsiyasi )
• 1866 jılda Genri Berg aytıp ótkeni sıyaqlı, ASPCA missiyasi " Amerika Qospa Shtatlarında haywanlarǵa salıstırǵanda shápáátsizliktiń aldın alıw ushın nátiyjeli qurallardı usınıw" bolıp tabıladı.
Ne ushın qaraw hám missiya bayanatların jaratıwıńız kerek?
Ne ushın shólkemińiz joqarıdaǵı sıyaqlı qaraw hám missiya bayanatların islep shıǵıwı zárúrli? Áwele, bul bayanatlar shólkemińizge haqıyqattan da zárúrli bolǵan zatqa itibar qaratıwǵa járdem beredi. Shólkemińiz jámiyetshiligińizdi jaqsılaw ushın ne qılajaq ekenligińizdi bilse-de, kúndelik shólkemlestirilgen máseleler menen shuǵıllanıp atırǵanımız bunı itibardan shette qaldırıw ańsat. vizyon hám missiya bayanatları aǵzalarǵa ne zárúrligini eskertip turadı.
Ekinshiden, sizdiń qarawlarıńız hám missiyangiz bayanatları basqa shaxslar hám shólkemlerge sizdiń toparıńız ne hám ol nege jetiwshi ekenligi haqqında qısqasha maǵlıwmat beredi. vizyon hám missiya bayanatları ańsatǵana kórinetuǵın bolsa (mısalı, olar sizdiń statsionaringizning blankında bolsa ), adamlar maǵlıwmat ushın kóp miynet etpesten shólkemińiz haqqında bilip aladılar. Keyin ulıwma máplerge iye bolǵanlar kóbirek úyreniw ushın zárúr bolǵan waqtın alıwları múmkin. Bul nátiyjelililik sizdiń umtılıw-háreketleringizga qosıw ushın basqa adamlar hám shólkemlerdi yollaganingizda júdá paydalı.