Глава 2. Автоматизированные системы управления (АСУ) в системе электроснабжения
2.1. Методы организации АСУ системы электроснабжения. Структура АСУ системы электроснабжения.
План:
1. Основные понятия об управлении и АСУ
2. Виды АСУ
3. Структура объектов управления
4. Функции АСУ
Ключевые слова и термины: управление, система управления, структура управления, объект управления
Рост сложности задач, повышение требований к оперативности принятия решений приводят к необходимости дальнейшего развития автоматизированного управления в различных предметных областях. Этому способствовали появление новых математических и экономико-математических моделей, а также непрерывное совершенствование средств вычислительной и телекоммуникационной техники.
В данной главе приведена используемая терминология, рассмотрены области применения автоматизированного управления. Дана характеристика основных аспектов автоматизированного управления: главенствующая роль информации в процессе управления; иерархический характер процесса управления; системный подход к процессу построения автоматизированных систем. Приведена классификация АСУ и средств обеспечения процессов их проектирования, внедрения и эксплуатации.
Понятие автоматизированного управления
Управление — целенаправленный перевод системы из одного состояния в другое желаемое.
Система управления — совокупность взаимодействующих компонентов: объекта управления и управляющих частей.
Структура — совокупность элементов и их связей.
Простейшая структура приведена на рис. 2.1.1. Структура системы управления может быть многоуровневой (структурой подчинения).
Объект управления (ОУ) — динамическая система любой природы, преобразующая ресурсы в продукты и находящаяся под действием управляющих и возмущающих воздействий.
Возмущающее воздействие — воздействие, выводящее систему в нежелательное состояние.
Решение (управляющее воздействие, управление) — воздействие, выбранное из множества возможных на основе поставленной цели и принятого критерия.
Возмущающее воздействие — воздействие, выводящее систему в нежелательное состояние.
Решение (управляющее воздействие, управление) — воздействие, выбранное из множества возможных на основе поставленной цели и принятого критерия.
Критерий — оценка вариантов решений.
Цель — состояние, к которому стремится система.
Управляющая часть (УЧ) — часть системы, вырабатывающая решения и передающая их на объект управления.
Рис. 2.1.1. Простейшая структура системы управления
Среда — метасистема, в которую рассматриваемая система управления входит составной частью.
Функционирование системы — работа системы в рамках заданной структуры.
Развитие системы — работа системы в условии острых противоречий, которые могут вызвать изменение структуры.
Рис. 2.1.2. Укрупненная схема объекта управления
Рассмотрим подробнее объект управления (рис. 2.1.2) как систему преобразования ресурсов в продукты. Объект управления использует следующие виды общих ресурсов: материальные, трудовые, финансовые, оборудование.
При более подробном рассмотрении процессов в управляющей части возможно получить совокупность этапов (рис. 2.1.3). Эта схема пригодна для ручного, автоматического и автоматизированного управления.
Рис. 2.1.3. Цикл управления
Хорошо известны системы автоматического управления, работающие без участия человека. В основе автоматического управления лежит управление отдельными объектами на базе заданных алгоритмов, реализуемое техническими средствами. Используется три принципа управления: разомкнутое, замкнутое (обратная связь), компенсация возмущений.
По мере развития автоматического управления определились его основные направления: автоматическое регулирование (стабилизация), программное управление, следящие системы, экстремальное регулирование, поисковые системы, оптимальное управление, самонастраивающиеся системы.
Однако внедрение автоматических систем управления не позволило исключить человека из контура управления, а тенденции развития общественного производства, наоборот, усложнили функции, выполняемые им. Эти причины, а также появление ЭВМ способствовали бурному развитию автоматизированного управления, отличительными чертами которого являются автоматизация комплексов процессов или объектов, включение человека в контур управления, информационный и вероятностный подход к процессу управления, использование ЭВМ как основного технического средства, реализующего функции управления.
Схема, приведенная на рис. 2.1.3, позволяет точнее определить понятие «автоматизированная система» как систему, в которой хотя бы на одном этапе цикла управления используются компьютеры и технические средства.
Очевидно, что могут быть выделены разные уровни автоматизации (режимы работы). Наиболее известны информационно-поисковый (рис. 2.1.4) и информационно-советующий режимы (рис. 2.1.5).
Рис. 2.1.4. Информационно-поисковая система
Рис. 2.1.5. Информационно-советующая система
Автоматизированное управление базируется на теории информации, теории сложных систем, теории автоматического управления, теории принятия решений.
Современные проблемы управления характеризуются следующими особенностями.
1. Рост объемов и масштабов производства, усложнение материальных и, следовательно, информационных связей.
2. Существенный рост потоков информации, скорость поступления которой превышает возможности ее обработки человеком-руководителем, или лицом, принимающим решения (ЛПР).
3. Дефицит времени при принятии решений приводит к отсечению части информации, возможно и полезной. Это может вызвать резкое снижение качества принимаемых решений, принятие ошибочных решений. Ошибки оказываются тем масштабнее, чем выше уровень иерархии принятия решений.
4. Для исправления последствий ошибочных решений могут понадобиться дополнительные ресурсы и время.
Рыночные отношения связаны следующими особенностями:
• серийностью выпуска (производства) продукции при ее индивидуализации в зависимости от запросов потребителей;
• ростом требований к качеству продукции;
• потребностью в создании конкурентоспособной продукции за счет сокращения производственного цикла.
Перечисленные особенности повышают требования к качеству управления.
Улучшить качество управления возможно двумя путями:
• экстенсивным (увеличением численности работающих) — возможности этого пути ограничены как возможностями человека, так и конечным количеством трудовых ресурсов;
• интенсивным — широким использованием в управлении вычислительной техники и созданием автоматизированных, человеко-машинных систем управления. Место человека в таких системах определим позднее.
Последние исследования (компании Garter и Standish Group) показывают, что автоматизация позволяет сократить потребность в материалах и денежных средствах на 30 %, увеличить прибыль на 5...10 %, сократить время обслуживания клиентов на 20 %.
В то же время успехами во внедрении АСУ могут похвастаться лишь 16 % компаний, причем 53 % из них потратили денег и времени в 1,9 раза больше, чем первоначально планировали, а 31 % проектов провалился.
Основная причина неудач — недостаточно умелое проведение автоматизации.
Таким образом, интенсивный путь имеет большие перспективы. Однако для его использования требуется более детально изучить процесс управления.
Do'stlaringiz bilan baham: |