«tasdiqlayman» O`quv ishlari bo`yicha prorektor

11	Boshqaruv psixologiyasi. Liderlik nazariyalari Boshqaruv psixologiyasini o`rganish davr talabi. O`rta Osiyo mutafakkirlarining asarlarida boshqaruv xaqidagi fikrlarning yoritilishi. Boshqaruv xaqida xorij psixologiyasidagi nazariyalar. Boshqaruv uslublari: avtoritar, demokratik va liberal boshqaruv uslublari: ularning afzalliklari va kamchiliklari. Qishloq xo`jaligi boshqaruvning ijtimoiy jixatlari. Raxbarlik va liderlik tushunchasi, ular o`rtasidagi farqlar. Liderlik xaqidagi nazariyalar. Liderlik va superliderlik fenomenlari. Superliderga qo`yiladigan talablar.	2	A:1-8 Q:6-10
Venn diagramm asi
12	Kasbiy mehnat ijtimoiy-psixologik reallik sifatida. SHaxsni kasbiy kamoloti. Mehnat va kasb tushunchalarini psixologik tushunish, mehnat ijtimoiy madaniy xodisa, mehnatning belgilari va psixologik boshqaruvi, lavozim, mutaxassis, kasblar tushunchalarining psixologik talqini, mehnatdan qoniqish, mehnatning tashqi va ichki motivatsion omillari, mehnatdan qoniqqanlikning asosiy ko`rsatkichlari, ishsizlik va xayotdan qoniqqanlik. SHaxsning kasbiy o`zligini anglashi. SHaxsni o`z-o`ziga baxo berishi va kasbiy o`zlikni anglash. Bo`lajak mutaxassislga kasbiy kamoloti xaqida tushuncha. Kasbiy kamolotdagi shaxsning kasbiy motivlari. Kasbiy o`zlikni anglashdagi ziddiyatlar. Kasbiy faoliyatni tashxis qilish usul va metodikalari. Talabalar kasbiy shakllanishida shaxs yo`nalganligining ahamiyati. Talaba kasbiy shakllanishda qiziqishlarning ahamiyati.	2	A:1-8 Q:6-10	BBB sxemasi
	Jami