Tasdiqlangan fan dasturiga muvofiq ishlab chiqildi

 
1-ilova 
“Shaxsninig kasbiy shakllanish jarayonida shaxslararo ziddiyatlar” 
mavzusini o’rganishda 
 
“MANTIQIY ZANJIRLAR KETMA-KETLIGI” METODI 
 
«MANTIQIY ZANJIRLAR KETMA-KETLIGI» metodi biror mavzu yoki uning 
bir qismi haqida tinglovchilarga zarur ma’lumotlar berilganidan so‘ng ularning 
berilgan bilimlarni qay darajada o‘zlashtirganliklarini tekshirib ko‘rish, olgan 

---

411 
bilimlarini 
mustahkamlash, 
shuningdek 
tinglovchilarning 
mantiqiy 
fikrlash 
qobiliyatlarini shakllantirish maqsadida qo‘llanilishi mumkin. Ushbu metoddan, 
asosan, mashg‘ulot yakunida ѐki mashg‘ulotning bir qismi ko‘rib chiqilgandan so‘ng 
foydalanish mumkin. 
2-ilova 
 
Mavzu bo’yicha topshiriq
: 
“Shaxsninig kasbiy shakllanish jarayonida 
shaxslararo ziddiyatlar”
mavzusi bo‘yicha ma’ruza mashg‘uloti 
yakunida 
o‘qituvchi doskaga mavzuga oid tayanch tushunchalarni chalkashtirilgan holda 
yozib qo‘yadi (slayd orqali namoyish etilishi yoki tarqatma material sifatida har bir 
tinglovchiga tarqatilishi ham mumkin). So‘ngra tinglovchilardan mazkur tayanch 
tushunchalarning qaysi guruhga kirishiga qarab, ishtirokchilik belgilari, ishtirokchilik 
turlari va ishtirokchilik shakllariga tasniflash taklif etiladi. 
 
Bundan tashqari, nizolar quyidagicha toifalanadi: 
 
gorizontal 
vertikal 
aralash 
“Shaxsninig kasbiy shakllanish jarayonida shaxslararo ziddiyatlar”
mavzusi bo‘yicha tashkilot va ishlab chiqarishda 
nizoli vaziyatlarni keltirib 
chiqaradigan turli sabablarga ko`ra 
vujudga kelishi mumkin. Ulardan: 
mehnatni tashkil qilishdagi kamchiliklar; 
xaq to`lashning takomillashtirilmaganligi; 
yomon mehnat sharoitlari; 
mehnat haqidagi qonunlar; 
rahbarlikning qoniqarsiz saviyasi;