Tasdiqlangan fan dasturiga muvofiq ishlab chiqildi

 
shaxs uchun - asosiy ehtiyojlar:
 
oziq-ovqat, kiyim-kechak va uy-
joyga, dam olish va sog`liqqa. 
Ijtimoiy ehtiyojlar
:
 
ijodiy mehnatga, oila va 
muhabbatga, bilim va axborotga, toat-ibodatga, jasoratga, naslni davom ettirishga, 
tartib va barqarorlikka, bo`sh vaqt va dam olishga, o`zlikni anglashga. 
Rag`bat va 
talablar:
 
moddiy , ijtimoiy, estetik.

 
jamiyat uchun: asosiy ehtiyojlar:
mehnatga, xavfsizlikka, 
qo`shimcha mahsulotga, boshqarishga. 
Ijtimoiy ehtiyojlar
:
barqarorlikka, 
237
A handbook for teaching and learning in higher education : enhancing academic
practice / [edited by] Heather Fry, 
Steve Ketteridge, Stephanie Marshall.–3rd ed.
p. cm. pp: 50-51. 

---

337 
ishonchga, mustaqil taraqqiyotga. 
Rag`bat va talablar
:
zamonaviy ishlab 
chiqarishga, ma’naviy-ma’rifiy taraqqiyotga, rahm-shafqatga.
Masalan, xavfsizlikka, ya’ni tinchlik, tartib, himoyaga bo`lgan ehtiyoj ham 
birlamchi bosqichdagi ehtiyojning yangi darajasidagi zaruriyatdir. Biron ijtimoiy 
guruhdan bo`lmish, boshqa kishilar bilan aloqaga kirishish ehtiyoji ierarxiyaning 
uchinchi bo`g`iniga kiradi birlamchi ehtiyojlar qondirilgach, boshqa zaruriyatlar 
kishilarni yuqori darajadagi ehtiyojlarga qarab harakat qilishga majbur qiladi. 
Xo`sh, bu ehtiyojlarni qondirish uchun rahbar qanday usul va yondashuvlarni 
qo`llashi kerak. 
Psixolog va tarixchi olim Fredrix Gertsbergning 
ikki faktorlik 
motivatsiya nazariyasi
asosida qoniqish keltiruvchi mehnat - ruhiy sog`lom 
bo`lishga ham hamkorlik ko`rsatadi deb ta’kidlaydi. Buni quyidagi omillar guruhi 
bilan izoxlash mumkin: 
167-rasm 
F. Gertsberg nazariyasi Maslou nazariyasiga zid emas, balki uni to`ldiradi.
Psixologiyada