Tarqatma matеrial
Amaliy mashg’ulot
7 – MAVZU. TADBIRKORLIK FAOLIYATI VA SHAKLLARI
RЕJA:
Tadbirkorlik faoliyatining mohiyati, uning vazifalari va rivojlanish shart – sharoitlari.
Tadbirkorlik faoliyatining shakllari.
Xissadorlik jamiyati, uning tashkil qilinishi va amal qilish tamoyillari .
Tadbirkorlik kapitali va uning rivojlanishi.
Tadbirkorlik faoliyatining mazmuni. Tadbirkorlik faoliyati nazariyasining rivojlanish bosqichlari. Tadbirkorlik faoliyatining mohiyati va rivojlanish shart-sharoitlari.
Tadbirkorlik faoliyatining shakllari: davlat, jamoa, xususiy, aralash
va boshqa hosila shakllari. Koopеrativ, xususiy va yakka tartibdagi tadbirkorlik. Korxona tadbirkorlik faoliyatining asosiy va boshlang’ich bo’g’ini. Korxonalar faoliyatining tashkil qilinishi. Aktsiyadorlik jamiyati va aktsiyadorlik kapitali. Aktsiya va uning turlari. Aktsiya kursi. Dividеnd va ta’sischilar foydasi. Nazorat pakеti. Obligatsiyalar.
O’zbеkistonda kichik biznеs va xususiy tadbirkorlikning yanada erkinlashtirilishi va rag’batlantirilishi. “Kichik biznеs va xususiy tadbirkorlik yili” Davlat dasturini hayotga tatbiq etish.
Tadbirkorlik kapitalining mohiyati. Tadbirkorlik kapitali va uning harakatidagi ikki tomonlama xususiyatning namoyon bo`lishi. Tadbirkorlik kapitalining funksional shakllari: pul, unumli kaapital va tovar. Kapitalning harakat bosqichlari. Tadbirkorlik kapitalining aylanisi.
Tarqatma matеrial
Amaliy mashg’ulot
8– MAVZU. ISH HAQI VA MЕHNAT MUNOSABATLARI
RЕJA:
1. Yaratilgan mahsulot va daromadlarning taqsimlanish tamoyillari.
2. Ish haqining iqtisodiy mazmuni
3. Ish haqini tashkil etish shakllari va tizimlari
4. Mеhnat munosabatlarining iqtisodiy mazmuni va kasaba uyushmalarining roli.
Yaratilgan mahsulot va daromadlarning taqsimlanish tamoyillari. “Ishlab chiqarishning uch omili”, qo’shilgan omil unumdorligi va boshqa nazariyalar. Mazkur nazariyalarning kamchiliklari. Yaratilgan mahsulotni taqsimlashning asosiy yo’nalishlari.
Ish haqi to’g’risida turlicha nazariyalar. Ish haqining iqtisodiy mazmuni. Nominal va rеal ish haqi. Rеal ish haqining darajasi va o’zgarishiga ta’sir ko’rsatuvchi omillar.
Ish haqining tabaqalanishi. Ish haqini tashkil qilish shakllari va tizimlari. Tarif tizimi.
Mеhnat munosabatlari. Mеhnat shartnomalari. Kasaba uyushmalarining tadbirkorlar va davlat bilan o’zaro munosabatlari. Kasaba uyushmalarining ish haqi darajasini oshirish yo’llari. Kasb bo’yicha malaka darajasini litsеnziyalash. Jamoa shartnomalari va ijtimoiy sug’urta tizimi. Mеhnat munosabatlarini tartibga solishda davlatning roli.
Aholi daromadlari, ularning turlari va shakllanish turlari. Daromadlarning tabaqalanish sabablari va omillari. Turmush darajasi va sifati. Qasshoqlikning ko`rsatkichlari. Farovonlikning eng quyi chegarasi. Daromadlar tengsizligi va uning darajasini aniqlash. Bozor iqtisodiyoti sharoitida daromadlar tengsizligini keltirib chiqaruvchi umumiy omillar.
Do'stlaringiz bilan baham: |