Tarbiyaviy ishlar metodikasi fanidan tayyorlagan

Direktor o'rinbosarining ish tavsifi namunasi

I. Umumiy holat

1. Direktor o'rinbosari "menejerlar" toifasiga kiradi.

2. Direktor o'rinbosari bevosita direktorga hisobot beradi.

3. Direktorning o'rinbosari direktorning buyrug'i bilan ishga qabul qilinadi va lavozimidan ozod qilinadi.

4. Sanoat tashkilotining tegishli profilida kamida besh yil davomida oliy ma'lumotli va katta rahbar lavozimlariga ega bo'lgan shaxs direktor o'rinbosari lavozimiga tayinlanadi.

5. Direktor o'rinbosari yo'qligida uning huquqlari, funktsional majburiyatlari va majburiyatlari korxona uchun buyruqda ko'rsatilgan boshqa mansabdor shaxsga o'tkaziladi.

6. Direktor o'rinbosari o'z faoliyatida:

• 
  uning faoliyati bilan bog'liq normativ hujjatlar;
  
• 
  ichki mehnat qoidalari;
  
• 
  direktorning buyruqlari va ko'rsatmalari;
  
• 
  Korxonaning ustavi;
  
• 
  bu ish tavsifi.
  

7. Direktor o'rinbosari quyidagilarni bilishi kerak:

• 
  tashkilotning ishlab chiqarish, iqtisodiy, moliyaviy-iqtisodiy faoliyatini belgilovchi normativ-huquqiy hujjatlar;
  
• 
  ishlatilgan uskunalar, imkoniyatlar va inson resurslari;
  
• 
  tashkilot tomonidan ishlab chiqarilgan mahsulotlarni ishlab chiqarish texnologiyasining asoslari
  
• 
  soliq, fuqarolik, mehnat, biznes to'g'risidagi qonun hujjatlari;
  
• 
  tashkilotning ishlab chiqarish-xo'jalik va moliyaviy-iqtisodiy faoliyati rejalarini tayyorlash va kelishish tartibi;
  
• 
  korxonani boshqarish va boshqarishning bozor usullari;
  
• 
  shartnomalarni tuzish va bajarish tartibi;
  
• 
  tashkilot faoliyat ko'rsatadigan bozor segmentiga talab va taklif;
  
• 
  mehnat va ishlab chiqarishni tashkil etish;
  
• 
  biznes etikasi va aloqa standartlari;
  
• 
  ichki mehnat tartibi qoidalari, yong'in xavfsizligi.