Ta’minot, boshqaruv va h k. ham mavjudligi bilan

4.Taqdim  etilayotgan  ta’minot  turlari  va  xizmatlarning 

juda  xilma-xilligi  prinsipi  –  bu  pensiya  va  nafaqalar,  ishga 

joylashtirish,  sog‘liqni  mustahkamlash  bo‘yicha  turli-tuman 

tadbirlar,  kasallanishdan  ogohlantirish,  uning  oldini  olish  va  uni 

kamaytirish,  nogironlar  va  qariyalarni  internat-uylarga  joylashtirish, 

moto-velokolyaskalar  va  avtomobillar  bilan  ta’minlash,  pro-

tezlashtirish va h.k.lar orqali namoyon bo‘ladi. 

5.Ijtimoiy  ta’minotni  boshqarish  va  tashkil  qilishning 

demokratik  xarakterdaligi  prinsipi  –  bu  ijtimoiy  ta’minotning 

barcha  masalalarini  yechishda  namoyon  bo‘ladi.  Bunda  kasaba 

uyushmalarining roli, ayniqsa, yuqoridir. Ularning vakillari pensiya 

tayinlash komissiyalarining ishida bevosita ishtirok etadi. Mahalliy 

hokimiyat  organlarining  ijtimoiy  ta’minot  va  sog‘liqni  saqlash 

bo‘yicha  doimiy  komissiyalari  ham  mehnatkashlarning  ijtimoiy 

ta’minoti bo‘yicha katta ishlarni amalga oshiradi.