Boshkarish ko’nikmalarini takomillashtirish
Тadbirkorlar o’z хodimlarini boshkarish jarayonida:
KERAK
- o’z fikrlarida doimo mustahkam bo’lishlari;
- hak va rostgo’y bo’lishlari;
- tashabbuskorlikni uyg’otishlari;
- savollarni rag’batlantirishlari;
- хodimlarni mustakil karor kabul kilishga rag’batlantirishlari;
- o’z kuchlarigaa ishonchini oshirishlari;
- «eshikni doimo ochik to’tishlari»;
- dikkat bilan tinglashlari;
- insonlar orasida farklar mavjudligini tan olishlari;
- boshkalarga o’rnak bo’lishlari;
- boshkalarga hamdard bo’la olishlarini ko’rsatishlari
KERAK EMAS
- o’ta ketgan bahschi bo’lishlari;
- man-man bo’lishlari;
- haddan tashkari talabchan bo’lishlari;
- tentakona kiliklar kilishlari;
- hakikatni yashirishlari;
- tashabbusni bo’g’ishlari;
- g’oyalarni rad etishlari;
- o’z хodimlari uchun fikr yuritishlari;
- o’z topshiriklarini tushuntirishda kiynalishlari;
- erkatoylariga ega bo’lishlari;
- boshkalar oldida bo’ysunuvchi хodimlarni koyishlari;
- kam o’ylashlari.
Do'stlaringiz bilan baham: |