T o s h k e n t d a V l a t I q t I s o d I y o t u n I v e r s I t e t I

tarkibini  to'liq  yoki  qisman  o'zgarishiga  olib  kelish  mumkin.  Bundan 
tashqari 
kompaniyadagi  menedjerlar  mehnatining  obro'yi  bilan  birga  ulaming  daromadlari 
ham tushib ketishi  mumlfin.
Zamonaviy  korporasiyalaming yana  bir salbiy tomoni  bu  ikki  tomonlama  soliqqa 
tortish.  Gap shundaki, aktsionerlai^ga divident sifatida beriladigan daromad korporasiya 
foydasi  kingani  uchun awalambor u korporasiya foydasi sifatida soliqqa tortiladi.  Keyin 
aktsiodorlar yana soliqqa tortiladi.  Natijada foydaning ancha qismi soliq orqali  davlat