Суғурта ҳуқуқи тушунчаси

Суғурта товонини тўлаш тўғрисида АРИЗА
Ушбу билан иш берувчининг фуқаролик жавобгарлигини мажбурий суғурта қилиш бўйича 20__йил «___» __________даги _____-сон шартномага кўра суғурта ҳодисаси деб эътироф этилиши мумкин бўлган ҳодиса юз берганлигини маълум қиламан.
Ҳодисанинг сабаблари ва ҳолатлари тўғрисида қуйидагиларни маълум қиламан:
Суғурта ҳодисаси деб эътироф этилиши мумкин бўлган ҳодисага дуч келган ходимлар:
1. ___________________________________________________________.
(ходимнинг фамилияси, исми, отасининг исми)
2. ____________________________________________________________.
(ходимнинг фамилияси, исми, отасининг исми)
Ҳодисанинг санаси ва вақти: ____________________________________
Ҳодисанинг жойи: ______________________________________________
Ҳодиса тўғрисида ___________________________га мурожаат қилинган
Ҳодисанинг ҳолатлари: ________________________________________ ______________________________________________________________________
Ушбу ҳодиса бўйича ҳаққоний ва менга маълум бўлган барча маълумотларни хабар қилдим.
20__ йил «___» __________. __________ ____________________
(имзо) (аризачининг Ф.И.О)
М.Ў.
Ариза _______________________________________________томонидан
(суғурталовчи масъул ходимининг лавозими ва фамилияси)
қабул қилинган ва 20__ йил «____» ____________да __________ рақами билан дафтарда рўйхатдан ўтказилган.
Ушбу аризага илова қилинган ҳужжатлар рўйхати
Иш берувчининг фуқаролик жавобгарлигини мажбурий суғурта қилиш
THANK YOU