Strategik menejment

 

2-masala 

 

YOsh  ishchi  mehnat  va  ishlab  chiqarish  intizomini  bir  necha  bor  buzmoqda. 

Master  u  bilan  suxbatlar  o‘tkazdi.  Jarima  solishga  ham  to‘g‘ri  keldi.  YOsh  ishchi 

ishlaydigan  brigadada  12  kishi  bor,  ulardan  biri  uning  do‘sti  hamma  narsada  uni 

qo‘llaydi, 6 kishi jamoa ishlari bilan unchalik qiziqmaydi, ishdan so‘ng uyga ketishga 

shoshiladi. 5 kishi jamoatchilik topshiriqlarini bajarishadi, brigadir kasaba uyushmasi 

qo‘mitasi a’zosi. 

YOsh ishchi bilan yana "favqulotda holat" yuz berdi. Uning axloqini baholashda 

siz master o‘rnida nima qilar edingiz? 

1. Brigada jamoasi yig‘ilishida yosh hodimning harakatini muxokamaga qo‘yar 

edim. 

2. Jamoa qatnashuvisiz o‘zim qaror qabul qilar edim. 

3.  YOsh  ishchining  harakati  muxokamasiga  faqat  brigada  faollarini  taklif  qilar 

edim. 

Boshqa javob yo‘q.