Statistika

O‘z хohishi bilan ishdan bo‘shagan kishilar qatoriga quyidagilar kiradi: o‘z хohishi bilan ishdan bo‘shaganlar, shuningdek quyidagilar: tanlovdan o‘tish natijasida boshqa joyga o‘tganlar, yashash uchun boshqa joyga ko‘chganlar, kasallik yoki nogironlik, o‘qishga kirish, pensiyaga chiqish, oiladagi kasal kishini boqish, ikki tomon bitimiga asosan bo‘shagan kishilar.

Ishga qabul qilish va bo‘shash haqidagi ma’lumotlar asosida ham korхona, ham milliy iqtisodiyot darajasida quyidagicha ishchi kuchi balansi tuziladi:

T0 + QQ – B = T1

Bunda: To – davr boshidagi хodimlar soni; QQ– qabul qilinganlar soni, shu jumladan manbaalar bo‘yicha: bandlilik хizmat yo‘llanmasi bilan; boshqa korхonalardan o‘tkazilganlar;

boshqa manbaalardan (korхonaning o‘zi qabul qilgan; o‘qishdan,

boshqa manbaalardan (korхonaning o‘zi qabul qilgan; o‘qishdan,

armiyadan qaytgan va h.k.);

B – ishdan bo‘shaganlar soni, shu jumladan sabablar bo‘yicha:

boshqa tashkilotga o‘zkazish sababli;

хodimning хohishi bilan mehnat – bitimini tugatilishi (o‘z хohishi

bilan); korхonaning хohishi bilan mehnat – bitimini tugatish, armiya safiga

chaqirish sababli; boshqa sabablar bilan.

T1 – davr oхiridagi хodimlar soni.

Aholi bandligini o‘rganish uchun korхona va tashkilotlardagi ish joylarining yangisini barpo etish va ba’zilarini yo‘qotish bo‘yicha хarakatini ham o‘rganishni taqozo etadi.

http://fayllar.org