Способы поиска работы. Информация на рынке труда

3. Через знакомых
Этот канал поиска работы кажется банальным, но не стоит им пренебрегать. Как правило, больше всего вакансий заполняется именно по личным каналам. Расскажите всем своим родственникам и друзьям о том, что вы ищете работу, созвонитесь со старыми коллегами, опубликуйте пост в социальных сетях, чтобы все знакомые его увидели. Если у кого-то найдется подходящий вариант, вас смогут порекомендовать.
На первый взгляд поиск работы по знакомству выгодно всем:

• 
  работодатель получает нужную кандидатуру, не тратя при этом время и нервы на поиски,
  
• 
  рекомендатель оказывает сразу две услуги: и компании, и своему протеже,
  
• 
  и протеже не обделен: получает работу, причем без длительного изнурительного поиска, плюс авансовую лояльность руководства.
  

Все рады и счастливы! Но на практике рискуют все: работа по знакомству имеет не только плюсы, она может нести и негативные последствия.
Плюсы работы по знакомству:

• 
  получаетеподтверждение своей хорошей профессиональной репутации;
  
• 
  получаете должность в надежной компании со стабильным заработком и дружеской атмосферой;
  
• 
  работа достается вам без нескончаемых рассылок резюме и утомительных собеседований;
  
• 
  на новом рабочем месте вы имеете повышенную лояльность руководства компании и друга, который вас порекомендовал;
  
• 
  у вас есть возможность из первых уст получить консультацию и совет, касающиеся нюансов и тонкостей нового места работы;
  
• 
  благодаря своему рекомендателю вы быстрее узнаете, «кто, чем дышит в коллективе»;
  
• 
  вы получаете больше поддержки и помощи в развитии карьеры в отличие от других сотрудников;
  
• 
  вы получаете возможность работать с теми, кого уважаете и любите;
  
• 
  вы имеет шанс получить повышение, не имея необходимых профессиональных навыков и знаний.