Spis treści

§ 25.

1. 
   Na podstawie zatwierdzonego arkusza organizacji szkoły, dyrektor szkoły, z uwzględnieniem zasad ochrony środowiska i higieny pracy, ustala tygodniowy rozkład zajęć określający organizację stałych, obowiązkowych i nadobowiązkowych zajęć edukacyjnych.
   

Nauczyciele i inni pracownicy szkoły

§ 26.

1. 
   W szkole zatrudnia się nauczycieli, pracowników administracyjnych oraz pracowników obsługi.
   
2. 
   Zasady zatrudniania nauczycieli i innych pracowników, o których mowa w ust. 1 określają odrębne przepisy.
   
3. 
   Nauczyciele i inni pracownicy szkoły zobowiązani są do zapewnienia bezpieczeństwa uczniom
   w czasie wszystkich zajęć organizowanych przez szkołę.
   
4. 
   Nauczyciel zobowiązany jest natychmiast reagować na wszelkie dostrzeżone sytuacje lub zachowanie uczniów stanowiące zagrożenie bezpieczeństwa uczniów.
   
5. 
   Nauczyciel powinien zwrócić uwagę na osoby postronne przebywające na terenie szkoły, w razie potrzeby zwrócić się o podanie celu pobytu, zawiadomić o tym fakcie odpowiedniego pracownika obsługi.
   
6. 
   Upoważniony przez dyrektora szkoły pracownik obsługi powinien zwrócić się do osób postronnych wchodzących na teren szkoły o podanie celu pobytu, w razie potrzeby zawiadomić
   o tym fakcie dyrektora szkoły.
   
7. 
   Nauczyciel lub inny pracownik szkoły powinien niezwłocznie zawiadomić dyrektora szkoły
   o wszelkich dostrzeżonych zdarzeniach, noszących znamiona przestępstwa lub stanowiących zagrożenie dla zdrowia lub życia uczniów.
   
8. 
   Grupą uczniów podczas zajęć edukacyjnych ujętych w planie organizacji szkoły, opiekuje się wyznaczony nauczyciel.
   
9. 
   Opuszczanie miejsca pracy przez nauczyciela (wyjście w trakcie zajęć) jest możliwe pod warunkiem, że dyrektor wyrazi na to zgodę, a opiekę nad klasą przejmie w tym czasie inny pracownik szkoły.
   
10. 
    W szczególnie uzasadnionych przypadkach (np. choroba nauczyciela) dopuszczalne jest łączenie grup uczniów i przekazanie jednemu nauczycielowi opieki nad taką grupą.
    
11. 
    Z uwagi na bezpieczeństwo uczniów w szkole i poza nią wprowadza się procedurę zwalniania
    z zajęć lekcyjnych. Ucznia może zwolnić z danej lekcji: dyrektor lub zastępca dyrektora szkoły, wychowawca klasy lub nauczyciel danych zajęć edukacyjnych.
    
    1. 
       uczeń może zostać zwolniony z zajęć lekcyjnych:
       
       1. 
          na pisemną lub osobistą prośbę rodziców (prawnych opiekunów),
          
       2. 
          w przypadku choroby, złego samopoczucia, po uprzednim powiadomieniu rodziców (prawnych opiekunów) i odebraniu ucznia przez samych rodziców lub osobę pisemnie przez nich upoważnioną, dziecko powinno być odebrane najszybciej jak to możliwe;
          
    2. 
       zwolnienie indywidualne możliwe jest tylko w przypadku pisemnej prośby w dzienniczku napisanej i podpisanej przez rodzica (prawnego opiekuna) lub osobistej rozmowy
       i uzgodnienia czasu zwolnienia ucznia z wychowawcą lub nauczycielem przedmiotu;
       
    3. 
       w przypadkach zagrażających zdrowiu i życiu ucznia niezwłocznie wzywa się lekarza
       i jednocześnie powiadamia się rodziców.
       
12. 
    Nauczyciel nie może wyprosić ucznia z klasy, jeśli nie jest w stanie zapewnić mu odpowiedniej opieki.
    
13. 
    Zwolnienie ucznia z zajęć z zamiarem odbycia przez niego innych zajęć w szkole (u innego nauczyciela) lub pracy w bibliotece jest dopuszczalne tylko po uzgodnieniu tego z nauczycielem lub bibliotekarką.
    
14. 
    Uczniów można zwolnić z pierwszych lub ostatnich godzin lekcyjnych po uprzednim powiadomieniu rodziców.
    

§ 27.

1. 
   Nauczyciel prowadzi pracę dydaktyczno – wychowawczą oraz jest odpowiedzialny za jakość
   i wyniki tej pracy oraz bezpieczeństwo powierzonych jego opiece uczniów.
   
2. 
   Do zadań nauczycieli należy w szczególności:
   
   1. 
      odpowiedzialność za życie, zdrowie i bezpieczeństwo uczniów zgodnie z § 26.;
      
   2. 
      kierowanie przebiegiem procesu dydaktycznego:
      
      1. 
         dbałość o pomoce dydaktyczne i sprzęt szkolny,
         
      2. 
         wspieranie rozwoju psychofizycznego uczniów, ich zdolności oraz zainteresowań,
         
      3. 
         udzielanie pomocy w przezwyciężaniu niepowodzeń szkolnych w oparciu o rozpoznanie potrzeb uczniów,
         
      4. 
         sprawiedliwe, bezstronne, obiektywne, systematyczne i jawne ocenianie,
         
      5. 
         doskonalenie umiejętności dydaktycznych poprzez dokształcanie się i podnoszenie poziomu wiedzy merytorycznej;
         
   3. 
      wybór i zatwierdzanie w porozumieniu z dyrektorem szkoły zestawu programów nauczania
      i podręczników.
      

§ 28.

1. 
   Pracownicy administracji i obsługi wykonują swoje zadania w oparciu o szczegółowy zakres obowiązków ustalony przez dyrektora szkoły.
   
2. 
   Zakresy obowiązków ustalane są w dniu rozpoczęcia stosunku pracy i znajdują się w teczkach akt osobowych.
   

§ 29.

1. 
   Ze względu na ilość oddziałów przekraczającą liczbę 12 można utworzyć stanowisko wicedyrektora.
   
2. 
   Zakres obowiązków wicedyrektora szkoły:
   
   1. 
      postanowienia ogólne:
      
      1. 
         sukcesywnie i aktywnie współpracować z dyrektorem szkoły w zakresie procesu dydaktyczno – wychowawczego,
         
      2. 
         wdrażać nauczycieli do podnoszenia wyników nauczania i wychowania,
         
      3. 
         prowadzić kontrolę wszelkiej dokumentacji szkoły,
         
      4. 
         obserwować zajęcia lekcyjne i pozalekcyjne oraz prowadzić wpisy podsumowujące pracę nauczycieli i uczniów,
         
      5. 
         nadzorować frekwencję nauczycieli i uczniów,
         
      6. 
         kontrolować dyżury nauczycielskie, obecność na posiedzeniach Rady Pedagogicznej, obecność na zajęciach dydaktyczno – wychowawczych i konsekwentnie wyciągać wnioski wynikające z zaniedbań i braku odpowiedzialności,
         
      7. 
         dbać o dyscyplinę pracy, wprowadzać życzliwą atmosferę, prezentować przykładną postawę nauczyciela i wychowawcy,
         
      8. 
         czuwać nad bezpieczeństwem pracy uczniów i nauczycieli, higieną i estetyką szkoły,
         
      9. 
         ściśle współpracować z rodzicami i środowiskiem lokalnym,
         
      10. 
          wypełniać zalecenia dyrektora szkoły wynikające z bieżących potrzeb;
          
   2. 
      postanowienia szczegółowe:
      
      1. 
         opracowywać plan nauczania w szkole oraz organizować na bieżąco zastępstwa za nieobecnych nauczycieli,
         
      2. 
         opracowywać harmonogram dyżurów nauczycieli i czuwać nad jego realizacją,
         
      3. 
         prowadzić kontrolę dzienników lekcyjnych, wszystkich zespołów wyrównawczych i kółek zainteresowań oraz zajęć sportowych i zajęć rekreacyjno – turystycznych,
         
      4. 
         obserwować zajęcia lekcyjne według planu nadzoru pedagogicznego oraz zajęcia wyrównawcze i kółka zainteresowań,
         
      5. 
         dbać o poszanowanie mienia szkolnego, czystość i estetykę pomieszczeń szkolnych
         i korytarzy,
         
      6. 
         czuwać nad organizacją akademii i apeli szkolnych oraz wycieczek klasowych,
         
      7. 
         opracować i zmieniać według potrzeb plan zajęć lekcyjnych i pozalekcyjnych,
         
      8. 
         organizować dojazdy uczniów na zajęcia lekcyjne i powrót do domu,
         
      9. 
         rozwiązywać problemy uczniów zgłaszających się o pomoc,
         
      10. 
          wykazywać się punktualnością, aktywnością i obowiązkowością w pracy.