Сиёсий элитa вa лидерлaр



Download 282,5 Kb.
Sana21.02.2022
Hajmi282,5 Kb.
#49208
Bog'liq
16-мавзу Сиёсий лидерлaр

Сиёсий лидер

Лидер

  • Лидер – бу «юкоридагилар» ва «пастдагилар» уртасидаги муносабатни саклаб турувчи хамда ушбу муносабатларни уз манфаатлари йулида фойдаланиш учун институционал шаклга келтирувчи киши, жамиятнинг обрули аъзоси

Сиёсий лидернинг функцияси

  • Ташкилий - бошкариш;
  • Конфликтларни камайтириш;
  • коммуникативлик;
  • Ахолининг фаоллигини ошириш;
  • Бошкарув элитасини жипслаштириш.

Сиёсий лидерлар типологияси

  • 1. Уз кул остидагиларга муносабатига кура:
  • А) Авторитар
  • Б) Демократик

2. Лидерлик куламига кура :

  • 2. Лидерлик куламига кура :
  • А)Умумдавлат лидери
  • Б)Муайян синф лидери
  • В)Ижтимоий гурущлар лидери

3. Лидерлик услубига кыра

  • 3. Лидерлик услубига кыра
  • А) Байрокбардор лидер
  • Б) Хизматчи лидер
  • В) Тижоратчи лидер
  • Г) Ўт ўчирувчи лидер
  • Д) Актёр лидер (демагог)

4. Мавжуд сиёсий тизимга былган муносабатига кыра

  • А) Функционал лидер
  • Б) Дисфункционал лидер
  • В) Конформист лидер
  • Г) Нонконформист лидер

5. Уз авторитетининг ижтимоий мощиятига кыра

  • 5. Уз авторитетининг ижтимоий мощиятига кыра
  • А) Анъанавий лидер
  • Б) Бюрократик лидер
  • В) Харизматик лидер

Етакчиликнинг М. Вебер типологияси

Америкалик олим К. Хаджкинстон:

  • -лидер-карьеристлар;
  • лидер- сиёсатчилар, (фукаролар манфати химоячиси);
  • лидер-техниклар, аппарат структураларини ва механизмларини хокимиятни ташкил килиш жараёнида усталик билан куллай олувчилар;
  • лидер-шоирлар, сиёсатда узининг баландпарвоз максадлари ва мафкуравий максадларини амалга ошириш учунгина фаолият курсатувчилар.

Америкалик олима М. Херманн

  • лидер-бойрокбардор ( юкори ижтимоий обруй);
  • лидер-савдогар ( куллаб-кувватлашш эвазига алдов);
  • лидер-хизматчи (ахоли манфаати учун тинмай мехнат килувчи);
  • лидер-ёнгинчи (инкироз шароитда)
  • лидер-марионетка (уз атрофидагиларнинг иродасидан чиколмайдиган)

Способы рекрутирования политических лидеров и элит

  • гильдийский метод - фильтрация претендентов на руководящие посты, иерархичность, протекционизм, медленный, эволюционный путь движения наверх;
  • антрепренерский метод - оценка качеств претендентов зависит от общественного мнения и выполнения известных процедур (выборов), статусные свойства не играют здесь особой роли.

Download 282,5 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish