Қўшкўпир туман 40-сон мактаб маъмурияти ва касаба уюшма
қўмитаси ўртасидаги 2020-2022 йиллар учун тузилган жамоа шартномасининг
2021 йил давомида бажарилиши бўйича текширув
Д А Л ОЛ А Т Н О М А С И.
___________________2022 йил Oqdarband qishlogʻi
Тузамиз ушбу далолатномани биз тубандаги имзо чекувчилар:
_________________________________________________________
_________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
ДАЛОЛАТНОМА МАЗМУНИ ТУБАНДАГИЧА:
40-сон мактаб маъмурияти ва касаба қўмитаси ўртасидаги 2020-2022 йиллар учун тузилган жамоа шартномасининг 2021 йилда бажарилиши бўйича текшириш ўтказилганда қуйидагилар аниқланди.Жамоа шартномаси 16 та бўлим ва 122 та банддан иборат.
Ойлик маошларини натура шаклида беришга ёки қонунларда кўрсатилганидан ташқари ойлик маошларидан чегириб қолишга йўл қўйилмаган. Ойлик маошлари ва бошқа накд пул бериш бўйича муаммо йўқ ва накд пул бериш бўйича муддати ўтган қарздорлик мавжуд эмас.
2021 йилда ходимларнинг ойлик маошига қўшимча тўловлари учун ________минг сўм,
мукофотлар ва моддий ёрдамлар учун ________минг сўм,
ходимларнинг меҳнатини мухофаза қилиш учун _______минг сўм маблағ ажратилди.
2021 йилда режадаги _____ нафар ўрнига ____ нафар ходимнинг малакаси оширилиб, режа ___ %га бажарилиб, раҳбар ходимлардан ___ нафари ўз малакаларини оширганлар.
Маънавий-маърифий ишлар самарадорлигини оширишда даврий нашрларга ихтиёрий равишда обуна бўлишнинг аҳамияти катта. Бу борада сезиларли ишлар амалга оширилган.
2021 йилда таълим муассасасида ____ сўмлик обуна ишлари ташкил қилинган.
2021 йилнинг ўтган даври мобайнида «Наврўз» умумхалқ байрами муносабати билан ___ нафар ходимга ______ сўм моддий ёрдам кўрсатилган. Мустақиллик байрами муносабати билан ____ нафар ходимга _____ сўмлик моддий ёрдам кўрсатилган.
Ходимлар соғлигини назорат қилиш, улар орасида касалликнинг олдини олиш мақсадида мунтазам уларнинг саломатлик даражалари таҳлил қилиб борилди. Айниқса пандимея шароитида уларга алохида эътибор қаратилди.Касалликка чалинган ходимлар аниқланиб имтиёзли йўлланмалар билан таъминланмоқда. Жорий йилда 1 нафар соҳа ходимлари сиҳатгоҳларда соғломлаштирилган.
Пандимея сабабли ёз мавсумида болалар соғломлаштириш оромгоҳларида дам олдирилиши таъминланмади.
2021 йил учун йил дастури ишлаб чиқарилди ва дастур асосида бир неча тадбирлар ўтказилди ва бир қанча ишлар амалга оширилди.
Касаба уюшма қўмитаси томонидан доимий равишда меҳнат қонунчилигига риоя қилиниши назорат қилиб борилган.
Жамоа шартномаси тадбирларининг бажарилишига 2021 йилда ----------------- минг сўм сарфланиб ҳар бир ходимга ўрта ҳисобда ------------минг сўм сарфланган.
Ушбунинг тўғрилиги ҳақида имзо чекувчилар:
Do'stlaringiz bilan baham: |