Tipik va individual xarakterga ega
Xarakterning tashuvchisi doimo shaxs bo'lib, uning xususiyatlari faoliyatda, munosabatlarda, xatti-harakatlarda, xatti-harakatlarda, oilada, jamoada, ishda, do'stlar orasida va hokazolarda namoyon bo'ladi. Bu ko'rinish har doim xarakterdagi tipik va individuallikni aks ettiradi, chunki ular organik birlikda mavjud bo'ladi (shuning uchun xarakterning individual namoyon bo'lishi uchun har doim tipik asos bo'ladi).
Tipik xarakter deganda nima tushuniladi? Agar ma'lum bir guruh odamlar uchun umumiy bo'lgan muhim xususiyatlar to'plami mavjud bo'lsa, xarakter tipik deyiladi. Ushbu xususiyatlar to'plami aks ettiradi umumiy shartlar ma'lum bir guruhning hayoti. Bundan tashqari, ushbu xususiyatlar ushbu guruhning har bir vakilida (ko'p yoki kamroq darajada) namoyon bo'lishi kerak. O'ziga xos tipik xususiyatlarning umumiyligi ma'lum bir narsaning paydo bo'lishi uchun shartdir.
Xarakterning tipik va individualligi insonning boshqa odamlarga bo'lgan munosabatida eng aniq ifodalanadi, chunki shaxslararo aloqalar doimo hayotning ma'lum ijtimoiy sharoitlari, jamiyatning madaniy va tarixiy rivojlanishining tegishli darajasi va shaxsning o'zi shakllangan ma'naviy dunyosi bilan bog'liq. Boshqa odamlarga munosabat har doim baholanadi va mavjud sharoitlarga qarab turli xil ko'rinishda namoyon bo'ladi (ma'qullash - qoralash, qo'llab-quvvatlash - noto'g'ri tushunish). Bu ko'rinish shaxsning boshqalarning xatti-harakatlari va xatti-harakatlariga, to'g'rirog'i, ijobiy va salbiy xarakter xususiyatlariga baho berishiga qarab ifodalanadi.
Shaxs xarakterining intensivligi bo'yicha tipik belgilari har birida alohida namoyon bo'ladi. Shunday qilib, masalan, individual xususiyatlar o'zini shunchalik kuchli va yorqin namoyon qilishi mumkinki, ular o'ziga xos tarzda noyob bo'lib qoladilar. Aynan shu holatda xarakterdagi tipik shaxsga o'tadi.
Ijobiy xarakter xususiyatlari va ularning namoyon bo'lishi
Ham tipik, ham individual xarakter, shaxs munosabatlari tizimlarida o'zining namoyon bo'lishini topadi. Bu shaxsning xarakterida ma'lum xususiyatlarning (ijobiy va salbiy) mavjudligi bilan bog'liq. Masalan, ish yoki o'z biznesiga nisbatan mehnatsevarlik, intizom va tashkilotchilik kabi ijobiy fazilatlar namoyon bo'ladi.
Shaxslararo muloqot va boshqa odamlarga bo'lgan munosabatga kelsak, ular yaxshi xarakterli fazilatlardir: halollik, ochiqlik, adolat, printsiplarga rioya qilish, insonparvarlik va boshqalar. Bu xususiyatlarning barchasi konstruktiv muloqotni o'rnatish va atrofingizdagi odamlar bilan tezda aloqa o'rnatish imkonini beradi.
Shuni ta'kidlash kerakki, individual xarakter xususiyatlari juda ko'p. Lekin ular orasida, eng avvalo, inson ma’naviyati va uning shakllanishiga eng katta ta’sir ko‘rsatadiganlarini alohida ajratib ko‘rsatish zarur (shaxs fe’l-atvorining eng yaxshi xislati, insoniyligi o‘zining namoyon bo‘lishi ana shu sharoitda topiladi). . Bu xususiyatlar yosh avlodni tarbiyalash va rivojlantirish jarayonida yanada muhimroqdir, chunki bir xil xususiyatlar vaziyatlarga, boshqa xarakter xususiyatlarining mavjudligiga va shaxsning o'ziga xos yo'nalishiga qarab turlicha shakllanadi.
Xarakterning yaxshi fazilatlarini ta'kidlab, ularning mumkin bo'lgan egriligi yoki odamning kurashishi kerak bo'lgan aniq salbiy xususiyatlar mavjudligini unutmaslik kerak. Faqat bu holatda shaxsning uyg'un va yaxlit rivojlanishi kuzatiladi.
Do'stlaringiz bilan baham: |