Shaxs kamolotidagi roli

“ko„nikma”

  va 

“malaka”

dir. 

Ko„nikma

  –mashq  qilish  natijasida  yuzaga  kelgan  hatti-harakatlarning 

avtomatlashgan  usuli.  Fiziologik  jihatdan  ko‗nikma  bosh  miyaning  katta  yarim 

sharlari  po‗stlog‗ida  hosil  bo‗lib,  vaqtinchalik  nerv  bog‗lanishlarining  barqaror 

tizimining funksiyasini ta‘minlaydi.  

Malaka 

–oldinga  qo‗yilgan  maqsad  va  hatti-harakat  sharoitidan  kelib 

chiqadigan muvaffaqiyatli harakatlar usulidir. Malakalar hatti-harakatning maqsad 

va  konkret  shart-sharoitlariga  tegishli  bo‗lgan  holda  doimo  bilimlarga  suyanadi. 

Odam  ishni  qanchalik  yaxshi  bilsa  uni  shunchalik  malakali  amalga  oshiradi  va 

undan foydalanadi. Ko‗nikma va malakalar hatti-harakat uslubi bo‗la turib, ma‘lum 

faoliyat  turiga  qarab  ishlab  chiqarish,  o‗quv,  ijtimoiy,  sport,  tashkiliy,  texnik 

faoliyat,  ilmiy  faoliyat,  sa‘nat  sohasidagi  ko‗nikmalar  va  boshqalar  bo‗lishi 

mumkin.  Lekin  barcha  faoliyat  turlarida  qo‗llaniladigan  ko‗nikma  va  malakalar 

mavjud:  bular  –harakat,  sensor  va  aqliy  ko‗nikma  va  malakalardir.  Harakat 

ko‗nikmalariga  jismoniy  mehnat,  sport  va  o‗quv  ko‗nikmalari  (hat  yozish,  tez 

o‗qish va h.k ) kiradi.