«sharq» nashriyot-matbaa aksiyadorlik kompaniyasi

T-1 shakli – «Ishga qabul qilish to‘g‘risida buyruq». Unda
xodimning kasbi, mansab va ish haqi ko‘rsatilib, kadrlar bo‘limida bir
nusxada to‘lg‘aziladi va mehnat daftarchasiga  qayd qilinadi.
T-2 shakli – «Xodimning shaxsiy varaqasi». Kadrlar bo‘limi
tomonidan har bir xodimga ayrim to‘ldiriladi va xodim tomonidan imzo
bilan tasdiqlanib keyingi o‘zgarishlar kiritilib boriladi.
T-3 shakli – «Boshqa ishga o‘tkazilganligi to‘g‘risida buyruq».
Xodimlar korxona ichida boshqa ishga o‘tkazilganda ikki nusxada
to‘lg‘azib 1 nusxasi kadrlar bo‘limida, 2-nusxasi buxgalteriyada saqlanadi.
T-6 shakli – «Ta’til berish to‘g‘risida yozuv». Har yilda va boshqa
sabablar bilan ta’tilga chiqarishda qo‘llaniladi va buxgalteriyaga ta’til

---

100
haqini hisoblashga asos bo‘ladi. Agarda haq to‘lanmaydigan ta’tilga
chiqarilsa, buxgalteriya tomonidan xodimga haq hisoblanmaydi.
T-8 shakli – «Mehnat shartnomasi tugatilganligi to‘g‘risida buyruq».
Bu buyruq xodimlar ishdan bo‘shatilganda bir nusxada yozilib, unga
asosan kadrlar bo‘limi mehnat daftarchasiga ko‘chiradi va buxgalteriya
hisob-kitob qiladi.
T-12 shakli – «Ish vaqtidan foydalanishni hisobga olish va ish haqi
hisoblash tabeli». Bu xodimlarning ishga kelishini belgilaydi va shunga
asosan ish haqi hisoblanadi.
T-13 shakli – «Ish vaqtini hisoblash tabeli». Bunda faqat xodim-
larning ishga kelishi belgilanib boriladi.
Bularning hammasi mas’ul shaxslar tomonidan imzolanib, bux-
galteriyaga topshiriladi.