Sh. R. Xolmoʻminov mehnat bozori iqtisodiyoti


Ishchi kuchiga talabning o‘sishi yoki kamayishi (dinamikasi)



Download 2,07 Mb.
Pdf ko'rish
bet19/116
Sana28.10.2022
Hajmi2,07 Mb.
#857956
1   ...   15   16   17   18   19   20   21   22   ...   116
Bog'liq
4295-Текст статьи-10704-1-10-20220205

Ishchi kuchiga talabning o‘sishi yoki kamayishi (dinamikasi) 
quyidagi miqdor va sifat ko

rsatkichlarining oʻzgarishi bilan 
aniqlanadi
: mavjud boʻlgan va yangidan yaratiladigan ishchi joylari; 
investitsiya salohiyati va uning takror ishlab chiqarish tuzilishi; 
iqtisodiyotdagi tarkibiy oʻzgarishlar; mulkchilik shakllarining turli-
tumanligi; korxonalar va tashkilotlarning toʻlovga qodir emasligi 
(bankrotligi) va h.k.lar. 
O‘zbekistan sharoitida mehnat bozorini samarali shakllantirishga 
toʻsiq boʻladigan bir qator cheklovchilar ham mavjud: mehnatning 
qo‘llanilishining noqishloq xoʻjaligi mintaqalari yaxshi rivojlanma-
ganligi; mehnat haqining past darajasi; iste’mol tovarlarining qimmat-
lashuvi; yollanma ishchi kuchining malakasi va safarbarligi pastligi; ish 
beruvchilarning yetarlicha tajribaga ega emasligi va h.k.lar. 
Shu bilan birga oʻtish davrida noqishloq xoʻjaligi mehnat 
mintaqalarining yetishmasligi, ish xaqining past darajasi va iste’mol 
tovarlarining qimmatlashuvi, xom ashyolar yetishmasligining koʻpay-
gani, mahalliy kadrlar malakasi va mobilligi darajasining pastligi ishchi 
kuchiga talabning oshishiga asosiy oʻsiq boʻlmoqda. Xodimlar 
mehnatining yakuniy natijalari qadrsizlanishi mulkning davlat tasarru-
fidan chiqarish va xususiylashtirish samaradorligini oshirishga toʻsiq 
boʻluvchi asosiy iqtisodiy vositalardan biridir. Bu sohada ijobiy 
natijalarsiz bozor iqtisodiyotining asosiy harakat qiluvchi kuchlari – 
tadbirkorlar, ya’ni mehnat bozorida ishchi kuchining xaridorlari paydo 
boʻlishi mumkin emas. 
Ish beruvchilar malakasining pastligi va ularda tadbirkorlikka 
tajriba koʻnikmalari yetishmasligi mehnat bozorining shakllanishi 
yoʻlida jiddiy toʻsiq boʻlmoqda. Bu muammolarni ijobiy hal qilish 
uchun tadbirkor «Biznes», «Marketing», «Menejment», «Bank ishi», 
«Axborot texnologiyasi» kabi fanlarni, xorijiy tillarni mukammal 
bilishlari, sanoat mehnatining hal qiluvchilik oʻrnini tushunishlari va uni 
boshqa har qanday mehnatdan yuqori baholay olishlari uchun ma’lum 
vaqt va sharoitlar kerak. 


26 
Shunday qilib, yuqorida qayd etilgan 

Download 2,07 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   15   16   17   18   19   20   21   22   ...   116




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish