Sanoat ishlab chiqarishini tashkil etish

Fan bo`yicha talabalarning bilim, ko`nikma va malakalariga quyidagi talablar qo`yiladi. Talaba:
- Korporativ boshqaruv: prinsiplar, siyosat va amaliyot fanining vazifalari, tamoyillari va ijtimoiy-iqtisodiy moxiyatini, korporativ boshqaruvning prinsiplar va amaliyoti, korporativ boshqaruvning asosiy yo`nalishlari va xususiyatlari to`g`risida tasavvurga ega bo`lishi;
- korporativ boshqaruvning xalqaro tamoyillari va modellari. korporativ boshqaruvning xalkaro tamoyillari. korporativ nazoratning shakllari va modellari. Korporativ boshqaruvning modellari (anglo - amerika, germaniya va YAponiya modellari) va xususiyatlari. Korporativ boshqaruv modellarining mamlakatlardagi xususiyatlarini bilishi va ulardan foydalana olishi;
- talaba korporatsiyalarning tashqi rivojlanish imkoniyatlari, firma nazariyasi baxrlash, korporativ boshqaruv tamoyillari va mulkdorlarning xuquqdarini ximoyalash, kompaniya iqtisodiy faoliyatini aniqdash, korporativ boshqaruv tamoyillari mexanizmini shakllantirish uchun qulay sharoitlarni ishlab chiqish bo`yicha ko`nikmalariga ega bo`lishi kerak.

3. 
   Asosiy nazariy qism (ma’ruza mashgulotlari)
   

“Korporativ boshqaruv” faniga kirish

Korporativ boshqaruv va korporativ menejment. Korporativ boshqaruvning maqsad va vazifalari. Korporativ boshqaruvning asosiy tamoyillari va uslublarini joriy etishning xususiyatlari. Aksiyadorlik jamiyatlarida korporativ boshqaruvning ahamiyati.


Korporativ boshqaruv nazariyasining evolyusiyasi
Korporativ boshqaruvning kelib chiqish tarixi. Korporativ boshqaruvni vujudga kelishining shart-sharoitlari va sabablari. Korporativ boshqaruvning nazariy manbalari.


Korporativ boshqaruvning zamonaviy amaliyoti va modellari
Korporativ boshqaruvning zamonaviy tamoyillari. Korporativ boshqaruvning modellari.


Korporativ strategiya va ijtimoiy mas’uliyat
Korporativ strategiyalarning mazmuni va mohiyati. Korporativ strategiya turlari