Самарқанд иқтисодиёт ва сервис институти

 

---

114 
№ 
Operasiyaning mazmuni 
Debet 
Kredit 
Asos 
1. 
Ish haqidan ushlanmalar: 
-Daromad solig’i 
-5,5% lik pensiya fondiga ushlanma 
-Alimentlar va jarimalar 
-Olingan avans
-Kasaba va boshqa uyushmalarga to’lovlar 
-Jamg’arma schyotlarga va boshqa 
xizmatlar uchun ushlanmalar 
-Kreditga sotilgan tovarlar uchun 
ushlanmalar 
-Olingan qarzlar uchun ushlanmalar 
-Kursatilgan zararlar uchun ushlanmalar 
-Sotilgan tovarlar uchun ushlanmalar 
-Sotilgan tayyor mahsulotlar uchun 
ushlanmalar 
-Sotilgan boshqa aktivlar uchun 
ushlanmalar 
-Ko’rsatilgan xizmatlar, bajarilgan ishlar 
uchun ushlanmalar 
-Xizmat safariga berilgan avanslarning 
ortiqcha summalari ushlanganda
-Boshqa turli maqsadlarda berilgan 
to’lovlar ushlanganda
6710 
6410 
6520 
6890 
4210 
6890 
6890 
4710 
4720 
4730 
9020 
9010 
9210-9220 
9030 
4420 
4230-4290 
Hisob-to’lov 
qaydnomalari, 
buyruqlar, ijro 
hujjatlari
va boshqa hujjatlar 
 
 
Xodimlarga ish haqini berishning ikkita tizimi mavjud: 
•
Avansli tizim
– ushbu tizim asosan vaqtbay ishlovchi xodimlar uchun qo’llaniladi. Unga muvofiq
to’liq ishlagan xodimlarga hisobot oyning birinchi yarimi uchun belgilangan ish haqining 50 foizigacha 
avans beriladi. Avans kassadan to’lov qaydnomalariga asosan beriladi. 
•
Avanssiz tizim 
–ushbu tizimda ish haqi bo’yicha korxonaning qarzi faqat hisobot oyi tugagandan 
so’ng to’lov qaydnomalariga asosan beriladi. 
21- son BHMS ga muvofiq ish haqi bo’yicha majburiyatlarning sintetik hisobi 6710 “Xodimlar 
bilan mehnatga haq to’lash bo’yicha hisob-kitoblar” va 6720 “Deponentlangan ish haqi” schyotlarida 
yuritiladi. Ushbu passiv schyotlarning qoldiqi kredit tarafida bo’lib, u korxonaning o’z xodimlari oldidagi 
qarzini ko’rsatadi. Schyotning kredit tarafida ish haqining barcha turlarini hisoblanishi, debet tarafida esa 
ish haqidan ushlanmalarning barcha turlari, shunigdek ish haqi bo’yicha qarzning uzilishi quyidagi 
yozuvlar bilan aks ettiriladi: