S xolmuratov korxonada kadrlar

 
 

---

107 
6-bosqich 
 
Monitoring funksiyalarini amalga oshirish va rejalashtirilgan 
kadrlar  faoliyatining  bajarilishini  muvofiqlashtirish  mezonlari 
ishlab chiqilgan.  
Ushbu  yo‘nalishdagi  bo‘lgan  ish  ko‘rsatkichlari  ro‘yxati 
quyidagicha: 
1. Unumdorlik taxmin qilinadi - mahsulotlar sonining nisbati 
miqdori.  
2.  Oldindan  kelishilgan  natijani  haqiqiy  natijalar  bilan 
taqqoslash - samaradorlik.  
3.  Mehnat  unumdorligi  qiyoslanadi  va  muhokama  qilinadi  - 
resurslarning  real  iste’moli  resurslarni  maqsadli  iste’mol  qilish 
bilan taqqoslanadi.  
4. Qilingan ishlarning sifat jihati  baholanadi.  
5.  Agar  mahsulot  yoki  jarayonlar  bo‘yicha  xodimlar 
tomonidan  taqdim  etilgan  innovatsion  yondaShuvlar  mavjud 
bo‘lsa, muhimligini inobatga olib, yuqoriroq baholanadi.  
6. Xodimlarning tashkilot, ish, vazifalar va hokazolar bilan qoni-
qish  darajasi  baholanadi,  rejalashtirilgan  kadrlar  bo‘yicha  quyidagi 
ko‘rsatkichlar ishlab chiqildi (ko‘rsatkichlar biri misolida, 5-jadval).