Ўрта Осиёда менежментнинг назарий асослари ва унинг асосий тамойиллари қадим замонларда ҳам у ёки бу кўринишда мавжуд бўлган. Аммо улар Амир Темур ҳукмронлиги даврига келиб маълум шаклни касб этган

“Тузуклар”да келтирилган маълумотларга кўра Амир Темур ўз давлатини, бор-йўғи етти нафар вазир ёрдамида бошқарган. Эл-юртнинг ободонлиги, салатанатнинг устуворлиги кўп жиҳатдан мана шу вазирларга боғлиқ бўлган. Бошқарув тизимининг шу тариқа оқилона ташкил этилиши унинг негизида инсон манфаатлари ётганлиги, давлат сиёсатининг бошқарувга ижобий таъсири дунёда буюк давлат пайдо бўлиши билан якунланади.

• “Тузуклар”да келтирилган маълумотларга кўра Амир Темур ўз давлатини, бор-йўғи етти нафар вазир ёрдамида бошқарган. Эл-юртнинг ободонлиги, салатанатнинг устуворлиги кўп жиҳатдан мана шу вазирларга боғлиқ бўлган. Бошқарув тизимининг шу тариқа оқилона ташкил этилиши унинг негизида инсон манфаатлари ётганлиги, давлат сиёсатининг бошқарувга ижобий таъсири дунёда буюк давлат пайдо бўлиши билан якунланади.

Маъмурий буйруқбозлик тизими шароитида бошқариш ишлари қуйидаги принциплар асосида амалга оширилган:

• Маъмурий буйруқбозлик тизими шароитида бошқариш ишлари қуйидаги принциплар асосида амалга оширилган:
• 1.Бюрократларча марказлашув (бошқариш объектига нисбатан қатъий буйруқлашган).
• 2.Номенклатура (лавозимларга фақат юқори ташкилотлар томонидан олдиндан рўйхатга киритилган кишилар тайинланади, айнан шу тартиб шахсга сиғинишга олиб келади).
• 3.Ўз-ўзига хизмат қилиш, шахсий манфаатни устун қўйиш.
• 4.Демократияни тан олмаслик.
• 5.Буйруқбозлик.
• 6.Формализм, расмиятчилик.
• 7.Махдудлик (маъмурий буйруқбозлик тизими ўзининг сир-асрорларини яширишга, махфий тутишга ҳаракат қилади).
• 8.Консерватизм (янгиликка нисбатан аёвсиз тамойил).

Бу принципларнинг устуворлиги собиқ иттифоқни таназзулга олиб келди. Муҳим қарорларни партия тор доирада қабул қилиши, бу қарорлар мамлакат учун мажбурий бўлиб қолиши, жойларда ташаббуснинг бўғилиши, демократияни бўғиш Конституцияда эълон қилинган хақ-хуқуқларни ҳам оммавий равишда бузишга олиб келди.

• Бу принципларнинг устуворлиги собиқ иттифоқни таназзулга олиб келди. Муҳим қарорларни партия тор доирада қабул қилиши, бу қарорлар мамлакат учун мажбурий бўлиб қолиши, жойларда ташаббуснинг бўғилиши, демократияни бўғиш Конституцияда эълон қилинган хақ-хуқуқларни ҳам оммавий равишда бузишга олиб келди.
• Натижада собиқ иттифоқ парчаланиб кетди.