RosanovaPrakt indd

Рис. 93. Соотношение краткосрочных и долгосрочных средних
издержек
296
Глава 9. Равновесие конкурентной фирмы
На рис.9.3 линии краткосрочного периода имеют индекс SR, линии долгосрочного периода — индекс LR.
Оптимум фирмы можно найти с использованием графика изоквант и изокост (рис. 9.4).

Рис. 9.4. Оптимум фирмы как минимизация ее издержек
Оптимум представляет собой точку касания изокосты и изокванты.
Что произойдет, если фирма хочет увеличить выпуск?
Пусть первоначально фирма находится в точке Е_ь которая соответствует ее оптимуму (минимальным издержкам и максимальному выпуску Q_x). Фирма нанимает L_t труда и K_t капитала (рис. 9.5). Как поступит фирма, если она придет к выводу, что необходимо увеличить выпуск до уровня Q₂?

Рис. 9.5. Траектория роста фирмы
Вопросы для размышления
297
В краткосрочном периоде у фирмы нет возможности увеличить постоянный фактор производства. Поэтому объем капитала будет оставаться на уровне K_t. Увеличить производство можно только за счет переменного ресурса. Фирма наймет больший объем трудового ресурса. Ее новое положение окажется в точке Е₂ при объеме труда Е₂.
В долгосрочном периоде фирма может действовать более эффективно, изменяя соответствующим образом количества всех используемых ресурсов. При неизменных ценах факторов новая изокоста будет получена параллельным перемещением первоначальной линии вверх. Новый долгосрочный оптимум будет достигнут в точке Е₃. Здесь фирма применяет оптимальные объемы капитала К₃ и труда L₃.
Поэтому издержки краткосрочного периода всегда не ниже (а кроме одной точки всегда выше), чем издержки долгосрочного периода. Именно этот факт и отражает концепция огибающей линии долгосрочных издержек (см. рис. 9.3).
Вопросы для размышления
1. Почему говорят о максимизации прибыли конкурентной фирмой, если в долгосрочном периоде эта прибыль равна нулю?
2. Какова взаимосвязь между краткосрочными и долгосрочными издержками фирмы?
3. В каких случаях фирме целесообразнее ориентироваться на краткосрочные издержки, а в каких — на долгосрочные? Всегда ли выбор стратегии долгосрочных издержек является оптимальным для фирмы?
4. Обычно считают, что заработная плата работников фирмы относится к переменным издержкам? Всегда ли это так для современной крупной компании? Подумайте о зарплате, выплатах и бонусах управляющего состава, зарплате высококвалифицированных «голубых» и «белых» воротничков.
5. Назовите и проанализируйте отрасли, в которых действуют положительный и отрицательный эффект масштаба, нейтральный эффект масштаба, положительный и отрицательный эффект разнообразия, нейтральный эффект разнообразия. Есть ли сходство между отраслями, показывающими сходные эффекты масштаба и разнообразия?
6. В каких случаях все три цели фирмы — максимизация прибыли, минимизация издержек, максимизация выпуска — приведут к одному и то же результату?
7. Каким образом рост цены капитальных ресурсов, рост цены труда, рост рыночной цены выпускаемой фирмой продукции