Ромашкин т. В. Становление и развитие тнк в условиях

разделениями, которые могут быть как горизонтально-, так и вертикально-
интегрированными. 
Моделирование деятельности этих типов ТНК в современной 
экономической теории также сильно различается.
При описании горизонтальных компаний с теоретической точки зрения 
главным является вопрос: почему компания предпочитает экспортным 
операциям создание предприятий за рубежом?
С этой точки зрения ключевым фактором выступает выбор между 
единовременными затратами на создание производств за рубежом и 
долгосрочными постоянными транспортными издержками. Последние могут 
быть связаны, как уже упоминалось, и с тарифными ограничениями 
торговли. 
Введение в модели переменной стратегического взаимодействия 
игроков показывает, что масштабы инвестиций горизонтальных ТНК могут 
превысить прямой расчет выгод и издержек с учетом стратегической выгоды 
доступа на рынок и вытеснения конкурентов. Также очевидно, что 
инвестиции более вероятны в странах с крупными внутренними рынками. 
Основными экономическими эффектами подобных инвестиций являются, во-
первых, 
сокращение 
объемов 
международной 
торговли 
(которая 
«вытесняется» локальным производством) и, во-вторых, усиление 
конкуренции для местных компаний. 
Моделирование вертикальных ТНК основано на расширенной версии 
модели внешней торговли Хекшера—Олина. Последняя, как известно, 
предполагает, что страны экспортируют товары, произведенные с 
наибольшими затратами того фактора производства, которым они 
располагают в избытке, и импортируют товары, для выпуска которых 
требуется дефицитный фактор. В классической версии модели такая торговля 
приводит к выравниванию цен на факторы производства в обеих странах. 
Однако, согласно расширенной модели, при больших диспропорциях в 
обеспечении трудом и капиталом, нередко возникающих в современных 
экономиках, указанного выравнивания не происходит. Соответственно 

---

49 
компании выгодно разместить трудоемкие элементы производства в стране с 
избыточным фактором «труд», а капиталоемкие — в стране с избыточным 
фактором «капитал». 
Обе ветви моделирования развиваются достаточно независимо друг от 
друга. Определенная попытка их интеграции предпринимается в моделях 
«капитала знаний» (knowledge-capital models), предполагающих, что 
формирование ТНК связано с обменом знаниями между странами. 
Результаты эмпирических исследований в большей степени поддерживают 
выводы, сделанные на основе моделей горизонтальных, а не вертикальных 
ТНК. Однако исторический опыт развития ТНК свидетельствует о сочетании 
различных стратегий и мотивов их деятельности на разных этапах. 
Транснациональная компания является одной из наиболее сложных 
форм международного бизнеса. Такая компания использует международный 
подход в поиске заграничных рынков ресурсов и продуктов и при 
размещении производства, а также глобальную философию бизнеса, 
предусматривающую хозяйственную деятельность как внутри страны 
происхождения, так и за ее пределами. 
Естественно, что при размещении филиалов и подразделений ТНК в 
той или иной точке земного шара учитывается все многообразие 
экономических факторов: наличие природных ресурсов, производственной 
инфраструктуры, квалификация и стоимость рабочей силы, потенциал 
рынков сбыта, требования по экологии, налогообложению и т.д. Вместе с тем 
в условиях, когда практически львиная доля прироста дохода корпораций 
обеспечивается высококвалифицированным трудом, основным фактором при 
принятии решения о месте размещения какого-либо предприятия становится 
квалификация и стоимость рабочей силы в том или другом регионе планеты. 
В связи с этим в ТНК проблема эксплуатации труда, теряя остроту в 
метрополии, все в большей степени принимает форму национальной 
эксплуатации работниками высокоразвитых стран специалистов из стран 
развивающихся. Но, реорганизуя на современной технической основе и с 
помощью национальных кадров экономику развивающихся стран, ТНК тем 
самым готовят основу для глобальной постановки и решения проблемы 
равенства труда и его оплаты на всей планете. 
Концентрация человеческих способностей, научно-технического 
знания и опыта, а также глобальная организация управления позволяют 
таким компаниям оптимально размещать источники материально-
технического снабжения, производства и сбыта. В силу своей 
транснациональной 
структуры 
они 
могут 
извлекать 
выгоду 
из 
международных различий в деловом цикле, экономической политике, уровне 
налогов и таможенных пошлин, темпах инфляции, ставках заработной платы, 
производительности, технических стандартах, номенклатуре спроса и т.д. 
Более того, они способны в определенной степени сглаживать или усиливать 
эти различия.
Организация, формы и структурные особенности ТНК могут быть 

---

50 
достаточно разнообразными. Тем не менее, можно выделить следующие 
основные признаки, отличающие эту форму организации международного 
бизнеса от других: корпоративная целостность, основанная на принципе 
прямого участия в капитале; ориентация на достижение единых для 
компаний ТНК стратегических целей; наличие единой управленческой 
вертикали и единого центра контроля. 
Выделяют следующие основные качественные признаки ТНК: 
- особенности реализации: фирма реализует значительную часть своей 
продукции за рубежом, оказывая тем самым заметное влияние на мировой 
рынок; 
- особенности размещения производства: в зарубежных странах 
находятся некоторые ее дочерние предприятия и филиалы; 
- особенности прав собственности: собственники этой фирмы являются 
резидентами (гражданами) различных стран. 
Расширяя свою экспансию, ТНК используют разнообразные формы 
освоения мирового рынка. Эти формы в значительной степени основываются 
на контрактных отношениях и не связаны с участием в акционерном 
капитале других фирм. 
Неакционерные формы экспансии транснациональных корпораций. К 
числу таких форм экспансии ТНК обычно относят: лицензирование; 
франчайзинг; управленческие контракты; оказание технических и 
маркетинговых услуг; сдачу предприятий «под ключ»; ограниченные во 
времени договоры по созданию совместных предприятий и соглашения по 
осуществлению отдельных операций.
На практике достаточно трудно четко провести границу между той или 
иной формой деятельности ТНК. Они используются недифференцированно и 
часто переплетаются. Нередко они не альтернативны традиционному 
заграничному инвестированию, а дополняют его.
Объективные требования экономической глобализации ведут к тому, 
что практически любая по-настоящему крупная национальная фирма 
вынуждена включаться в мировое хозяйство, превращаясь тем самым 
в транснациональную. Поэтому списки крупнейших компаний можно 
рассматривать и как списки ведущих ТНК. 
ТНК во все большей степени становятся определяющим фактором для 
решения судьбы той или иной страны в международной системе 
экономических связей, а также для развития самой этой системы. 
Самое главное, в результате деятельности ТНК осуществляется импорт 
институтов — тех «правил игры» (норм трудового и антимонопольного 
законодательства, принципов налогообложения, практик заключения 
контрактов и т.д.), которые сформировались в развитых странах. 
Экономическая структура ТНК не соответствует юридической форме. 
Одна из основных проблем состоит в том, что отношения с участием 
транснациональных 
корпораций 
являются 
объектом 
правового 
регулирования 
нескольких 
государств, 
каждого 
в 
своей 
части. 

---

51 
Распространение действия правовых норм одного государства на территорию 
других возможно только с согласия последних, что находит свое отражение в 
многочисленных международных соглашениях и конвенциях. Несмотря на 
экономическое 
единство, 
состав 
транснациональных 
корпораций 
характеризуется независимостью входящих в них юридических лиц, которые, 
к тому же, могут иметь различную государственную принадлежность. 
В силу специфики ТНК в ней переплетены и экономические, и 
правовые аспекты до такой степени, что отделение одной составляющей от 
другой может привести к неполному пониманию этого феномена и 
выработке неверного экономического и правового определения понятия. 
Общеизвестно, что экономика более безопасна, когда развивается в рамках 
права.
В целом международное частное право разных стран отличается 
достаточно существенно по определению своего предмета, и в связи с этим 
одни и те же вопросы могут быть решены по-разному в рамках разных 
национальных правовых систем. В результате возникает коллизия права, при 
которой одни и те же фактические обстоятельства могут быть различно 
оценены юридически, и, в конечном счете, в соответствии с правом разных 
государств один и тот же вопрос может быть решен по-разному. 
Хотя в XX веке и были созданы все необходимые юридические условия 
для создания и деятельности ТНК в международных масштабах, тем не 
менее, классический институт юридического лица так и не был 
соответствующим образом приспособлен к феномену ТНК. 
Новым явлением конца XX - начала XXI в. является то, что головная 
компания как центр единого управления всей группы, используя постоянно 
эволюционирующие способы и методы, создает единую внутреннюю 
экономическую структуру ТНК, основанную на принципе подчинения всех 
дочерних компаний и филиалов центру принятия решений, тем самым 
фактически объединяя формально самостоятельные юридические части ТНК 
в единую экономическую и правовую единицу. 
ТНК - это крупные бюрократические корпорации, которые 
преодолевают риск в пределах корпоративной структуры, держат под 
контролем огромные денежные потоки, выступают в качестве подрядчиков 
на государственном уровне, привлекают технологии мирового класса, а 
также владеют массой закрытой информации. 
Таким образом, важнейшая часть функций государства, такая как 
выработка национальных целей и приоритетов в международной 
экономической и политической деятельности, находится под сильнейшим 
влиянием транснационального капитала. 
Глобальные ТНК формируют финансовый центр экономики, который 
глобально воздействует на функционирование и развитие мирового 
производства продуктов, услуг, знаний, информации, интеллектуального 
капитала, глобального рынка рабочей силы. 

---

52 
«Глобальные корпорации конца ХХ и начала XXI века стали 
локомотивами инновационно-инвестиционного процесса в мировой 
экономике. В настоящее время ТНК определяют и направляют мировое 
производство природного сырья, конструкционных материалов, топлива и 
электроэнергии, современной техники, технологических знаний, информации 
и глобальных информационных сетей, средств планетарного транспорта и 
вооружений. ТНК лидируют в подготовке современных специалистов и 
управляющих, выдвигают лидеров нового типа, которые в свою очередь 
придают гибкость, динамичность и антикризисную устойчивость самим 
ТНК. 
Национальные государства и ТНК поддерживают и усиливают друг 
друга по главным направлениям мирового научно-технического прогресса. 
Когда в стране возникают и множатся крупные промышленные корпорации и 
международные 
финансово-промышленные 
группы, 
это 
означает 
наращивание экономической мощи страны, усиление ее геополитических 
позиций. 
Развитие предприятий, их взаимодействие и конкуренция в рыночной 
экономике объективно ведут к необходимости объединения отдельных 
предприятий. В то же время нередко компании не идут на полное слияние, а 
создают тот или иной механизм взаимодействия, позволяющий им сохранить 
статус юридического лица и при этом сотрудничать с другими 
предприятиями. В связи с этим возникает принципиально новый вид 
компаний - точнее говоря, речь идет уже не об отдельных предприятиях, а об 
объединениях юридических лиц. До сих пор не существует общепринятого 
термина для обозначения подобных объединений - в литературе 
используются понятия: «интегрированная корпоративная структура», 
«связанно-диверсифицированная 
система», 
«интергломерат», 
«интегрированная бизнес-группа», а также «метакорпорация».
Классификация метакорпораций представляет собой особую проблему. 
Выделяется 
целый 
ряд 
критериев 
классификации. 
Для 
целей 
организационного управления наиболее важным является деление 
метакорпораций на холдинговые (т.е. основанные на акционерном способе 
контроля и отношениях собственности) и нехолдинговые (взаимоотношения 
внутри которых регулируются специальными соглашениями). 
Холдинговая компания - это юридическое лицо, осуществляющее тем 
или иным образом контроль над рядом других юридических лиц. Контроль в 
холдинговой компании основан на владении акциями дочерних и зависимых 
предприятий. В то же время возможны и иные формы участия в капитале 
дочерних компаний. Большинство метакорпораций сегодня использует 
именно холдинговую форму контроля - например, концерны и конгломераты. 
Объединения банков и промышленных предприятий (финансово-
промышленные группы) также нередко оформлены в виде холдингов, хотя 
используются и иные механизмы контроля. Акционерная форма контроля 
также реализуется двояко: как иерархическая структура, т.е. контроль 

---

53 
холдинга над дочерними предприятиями, и как так называемая этархия, т.е. 
система перекрестного владения акциями. Нехолдинговые метакорпорации 
основаны преимущественно на неакционерных формах контроля - 
соглашениях, личных униях и др. К этой группе относятся, например, 
консорциумы, стратегические альянсы (национальные и международные), 
виртуальные корпорации. Нехолдинговые метакорпорации можно также