Rivojlantirishning ilmiy asoslari va muammolari ilmiy tadqiqot markazi xalqaro menejment

 
Xulosalar 
 
Global menejment nazariyasining asosiy prinsiplari bo‘lib mutlaq 
ustunliklar, nisbiy afzalliklar, mahsulotning hayotiylik davri va bevosita 
xorijiy investitsiyalar tamoyillari hisoblanadi. 
Xalqaro (global) menejment kompaniyaning ikki va undan ortiq 
mamlakatda faoliyat yuritishini boshqarishni nazarda tutadi. 
Sobiq SSSR hududida mustaqil davlatlarning tashkil topishi 
tadbirkorlarning xorijiy sharoitlarga o‘xshash sharoitlarda harakat qilish 
zaruriyatini tug‘diradi. 

---

54 
Global menejer uchun zaruriy sifatlarga tashabbuskorlik, me’yordagi 
tavakkalchilikka tayyorlik, o‘ziga ishonch, global ko‘lamda fikrlash, 
xorijiy sheriklar bilan konstruktiv aloqalarni o‘rnatish, xorijiy tillarni 
o‘rganish qobiliyatlari kiradi.
Jahonda xalqaro menejment rivojlanishining asosiy yo‘nalishlari: 
bo‘ysunuvchilarga (shu jumladan xorijliklarga) yuklanadigan mas’uliyat 
ulushining 
ko‘payishi; 
iste’molchilarning 
talablariga 
e’tiborni 
kuchaytirish; firmalarning faoliyatida xalqaro marketing rolining oshishi; 
ishlab 
chiqarish 
texnologiyasini 
uzluksiz 
takomillashtirish 
va 
zamonaviylashtirish; mahsulot assortimentini yangilash; qisqa muddatli 
natijali va uzoq muddatli-maqsadli tadbirlarning aniq ajratilishi; milliy 
manfaatlarga rioya qilish. 
Xorijiy tadbirkorlik bilan bog‘liq qaltislikni kompleks baholash uchun 
xorijda faoliyat yurituvchi firmalarning biznesiga ta’sir etuvchi omillarni 
ijtimoiy-madaniy, iqtisodiy, texnologik va siyosiy-huquqiy omillarga 
turkumlash mumkin. 
Bozor iqtisodiyotiga asoslangan davlatning ma’muriy organlari 
firmaning raqobat mexanizmini cheklovchi xatti-harakatlariga qarshi 
kurashadi.