Resurslar cheklanganlik muammosi

W - kunlik ish haqi dollar hisobida, L – ishchilar soni.
a) agar minimal ish haqi miqdori kunlik 25 $ qilib belgilab qo‘yilsa
qancha ishchi kuchi ishsiz bo‘lib qoladi?
b) minimal ish haqi stavkasi belgilangandan keyin ishchilarning
umumiy daromadi qanchaga o‘zgaradi?

Malakali mehnat bozorida mehnatga bo‘lgan talab va taklif
funksiyalari berilgan.
LD=17000-400W LS= - 5000+700W
LD, LS – ish vaqti soatlari;
W - soatbay ish haqi dollarda.
Firma mehnat bozorida monopolist hisoblanadi va mahsulotini
raqobatlashgan bozorda sotadi.
Aniqlansin:
a) firmaga yollangan ishchilar soni (soatbay) va ish haqi stavkasi;
b) ishchilar tomonidan olinadigan renta;
c) ishchilar kasaba uyushmasiga birlashib harakat qilsalar va kasaba
uyushmasi mehnat bozorida monopolist sifatida harakat qilsa, firma
tomonidan qancha ishchi yollanadi, ish haqi stavkasi va ishchilar
tomonidan olinadigan renta.

Kollejda o‘qish 2 mln 650 ming so‘mni tashkil etadi. Kollej
diplomi bir yillik ish haqiga 500 ming so‘m qo‘shimcha daromad
keltiradi. Bankning foiz stavkasi 10%. Kollejni tugatgandan so‘ng
mutaxassislik bo‘yicha necha yil ishlaganda ma’lumot olishga
sarflangan investitsiya (2 mln 650 ming so‘m) o‘zini qoplaydi?



Jamiyat farovonligi va ishlab chiqarish
Ishlab chiqarish bu iste’mol qilish maqsadida har xil moddiy va nomoddiy vositalarni birlashtirish jarayonidir. Shu bilan birgalikda bu jarayon muayyan qiymatni yaratish va insonlarning nafliligini qondirishga yordam beradigan tovar va xizmatlarni yaratish jarayoni ham ifodalaydi.
Iqtisodiyotning asosiy yo’nalishi ishlab chiqarishga yo’naltirilgan bo’lib, u ko’p jihatdan iqtisodiyotdagi iste’mol (yoki iste’molchi) nazariyasiga o’xshash ishlab chiqarish nazariyasi deb nomlanadi.
Iqtisodiy farovonlik ishlab chiqarish jarayonida yaratiladi, ya’ni to’g’ridan-to’g’ri yoki bilvosita insonning ehtiyojlarini qondirishga qaratilgan barcha iqtisodiy faoliyatni qamrab oladi.