Reja; motiv va uning turlari

Rahbar faoliyati

Rahbarlik atamasi ishning ko’zini biladigan, kasbiga butun mehrini berib, o’zi, oilasi va butun el-yurtni o’ylab mehnat qiladigan, boshqaruv faoliyatini jon dildan seva olgan kishiga nisbatan ishlatiladi.

Rahbarlik yuksak aql-farosat, ko’p kuch-g’ayrat, izlanish va

topqirlikni, o’z ustida tinmay ishlashni, o’rni kelganda, zaruriy tadbirkorlikni talab qiladi.

RAHBARNING FAOLIYAT MOTIVLARI Har bir rahbar o’z ishini yaxshi tashkil etishi uchun qo’l ostidagilarini yaxshi ishlashga undashi zarur. Buning uchun rahbar ishchilariga motivatsiya berishi kerak. Maslouning “motivlar ierarxiyasiga ko’ra insonning ehtiyojllari 5 turga bo’linadi: Maslouning “motivlar ierarxiyasiga ko’ra insonning ehtiyojllari 5 turga bo’linadi:

Komillikka intilish Hurmat talablik

Sotsial Himoyalanganlik

Fiziologik