Reja: "Korporativ tarmoqlar" tushunchasi Korporativ tarmoq tuzilishi Korporativ tarmoqlar uchun uskunalar

Korporativ axborot tizimi-bu kompaniyaning biznes-jarayonlarini barcha darajalarda, shu jumladan boshqaruv qarorlarini qabul qilish uchun biznes jarayonlarini avtomatlashtirish uchun ochiq integratsiyalangan real vaqtda avtomatlashtirilgan tizim. Shu bilan birga, biznes jarayonlarini avtomatlashtirish darajasi kompaniyaning maksimal daromadini ta'minlash asosida aniqlanadi.

Guruh va korporativ tizimlar uchun ishlashning ishonchliligi va ma'lumotlar xavfsizligi talablari sezilarli darajada oshdi. Bu xususiyatlar ma'lumotlar bazasi serverlarida ma'lumotlar, ma'lumotnoma va tranzaktsion yaxlitlikni qo'llab -quvvatlaydi.

Integratsiyalashgan axborot tizimining eng muhim xususiyati uning ishlash tamoyillarini moslashuvchan va tez tiklay oladigan yopiq, o'zini o'zi boshqaruvchi tizimni olish uchun avtomatlashtirish tsiklini kengaytirish bo'lishi kerak.

MDH tarkibiga boshqaruvni hujjatli qo'llab -quvvatlash vositalari, fan sohalarini axborot bilan ta'minlash, aloqa dasturlari, xodimlarning jamoaviy ishini tashkil etish vositalari va boshqa yordamchi (texnologik) mahsulotlar kiritilishi kerak. Bundan, xususan, korporativ axborot tizimlari uchun majburiy talab - bu ko'p sonli dasturiy mahsulotlarni birlashtirishdir.

MDHni birinchi navbatda tizim deb tushunish kerak, keyin faqat dasturiy ta'minot. Ammo ko'pincha bu atama IT mutaxassislari tomonidan CASE, ERP, CRM, MRP va boshqalar oilalari dasturiy tizimlarining birlashtiruvchi nomi sifatida ishlatiladi.
So'nggi paytlarda tobora ko'proq menejerlar zamonaviy sharoitda biznesni muvaffaqiyatli boshqarishning zarur vositasi sifatida korxonada korporativ axborot tizimini yaratish muhimligini aniq tushuna boshlaydilar. Korporativ axborot tizimini yaratish uchun istiqbolli dasturiy ta'minotni tanlash uchun, rivojlanishning asosiy metodologiyasi va texnologiyalarini ishlab chiqishning barcha jihatlaridan xabardor bo'lish zarur.
MDHning rivojlanishiga ta'sir ko'rsatadigan uchta muhim omil bor:

•