Реформирование системы государственного управления

Шестое направление предусматривает формирование эффективной системы профессиональной государственной службы, а также установление действенных механизмов противодействия коррупции, для достижения которых предусматривается обеспечение прозрачности и открытости государственной службы, введение современной системы оплаты труда госслужащих, их социального обеспечения и другое.
В целях конкретизации в сроках, механизмах и ответственных за исполнение поставленных задач, Указом утверждена «Дорожная карта», предусматривающая свыше 40 конкретных мероприятий по практической реализации положений Концепции административной реформы в Республике Узбекистан.
Воплощение в жизнь предусмотренных в Концепции административной реформы в Республике Узбекистан мер, безусловно, придаст новый импульс модернизации системы государственного управления с учетом современных тенденций инновационного развития и мировых стандартов.
Реализация административной реформы в Республике Узбекистан в целом будет способствовать полноценному воплощению в жизнь благородной идеи «Не народ должен служить государственным органам, а государственные органы должны служить народу».
В последние годы в Узбекистане был осуществлен целый ряд реформ по повышению эффективности государственного управления.
За три года принято свыше 30 концепций и стратегий по ускоренному развитию приоритетных направлений социально-экономической сферы. На предстоящие пять лет поставлены важные задачи по обеспечению высокого экономического роста.
Изменения в системе государственного управления являются гарантией успеха реформ в других сферах.
Дильфуза Рахимова из Академии Государственного управления в своей авторской статье рассказывает о парламентских преобразованиях, проблемах и реформах государственной службы, полную версию которой читайте в 4 номере журнала «Экономическое обозрение».
На протяжении всего периода независимости государственная система Узбекистана претерпевала существенные изменения, и продолжает активно развиваться. Особенно заметны изменения, произошедшие с принятием Стратегии действий по пяти приоритетным направлениям развития Республики Узбекистан в 2017 — 2021, предусматривающей, в частности, усиление роли парламента и политических партий, реформирование системы государственного управления, развитие организационно-правовых основ государственной службы, а также дальнейшее реформирование судебно-правовой системы.

Особенности проведения реформы управления экономикой в условиях Узбекистана
Реализация этой стратегии позволила в последние годы провести кардинальную модернизацию властных структур страны. Были достигнуты существенные успехи в части обеспечения горизонтального баланса ветвей государственной власти: существенно возросла роль Олий Мажлиса, наделенного новыми полномочиями в формировании высшего состава исполнительной и судебной власти. В значительной степени повысилась эффективность судебной системы за счет оптимизации высших судебных органов и введения стройной структуры территориальных судов, основанной на специализации в зависимости от типа рассматриваемых ими вопросов. Проведена радикальная административная реформа, осуществлена модернизация и обновление структур государственного и хозяйственного управления.