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In  order  to  overcome  the  limits  of  the  nine  -to  -five  schedule  and  to  grant  workers 
increased  independence,  thousands  of  companies  have  been  experimenting  with  flexible 
work hour schedules, or flexitime, with flexitime, workers set their own schedules as long 
as  the  hours  are  compatible  with  company  needs  and  are  sufficient  to  complete 
assignments.  Thus  one  worker  may  work  from  seven  to  three  while  another  works  from 
ten to six. One variation of flexitime is the four -day work week, in which workers put in 
four  ten  -hour  days  rather  than  five  eight  -hour  days.  When  possible,  employees  are 
allowed to choose their days off, with many choosing three -day weekends.