Raqobatbardoshlikni baholash tamoyillari Mamlakat iqtisodiyotini boshqarish tamoyillari

Jarayonlarni tartibga solish tamoyillari:

• tashkilot faoliyatini huquqiy tartibga solish;

  
  

• turli tuzilmalarni boshqarish tizimini takomillashtirish;

  
  

• har qanday tuzilma faoliyatiga marketing yondashuvini qo'llash;

  
  

• har qanday faoliyatni sifatni yaxshilashga yo'naltirish;

  
  

• tizim rivojlanishining innovatsion tabiati;

  
  

• sinergistik ta'sirdan maksimal darajada foydalanadigan raqobatbardosh mutaxassislar jamoasini tanlash;

  
  

• tizimning tashqi va ichki muhitga moslashishi;

  
  

• ko'rsatkichlar, vazifalar va boshqa omillarni ahamiyati va samaradorligi bo'yicha tartiblash;

  
  

• boshqaruv omillarini 8 omil bo'yicha taqqoslashni ta'minlash;

  
  

• boshqaruvni personallashtirish;

  
  

• boshqaruvning tashqi muhit va ichki tuzilishdagi o'zgarishlarga sezgirligi;

  
  

• barcha funktsiyalarni boshqarish jarayonlarini avtomatlashtirish;

  
  

• rejalashtirilgan natijalarga erishishni rag'batlantirish;

  
  

• mutanosiblik, uzluksizlik, to'g'ridan-to'g'ri, parallelizm, samaradorlik, ritm va boshqalarni amalga oshirishning maqbul darajasini ta'minlash;

  
  

• xodimlarni boshqarishning turli usullarini oqilona uyg'unlashtirish;

  
  

• ishlab chiqarish va boshqaruv jarayonlarini me'yoriy tartibga solish;

  
  

• moliyaviy barqarorlik va tashkilotning ishonchliligini ta'minlash.