Рахбарлик маҳоратига инновацион ёндашув

Download 3,33 Mb.

1 2 3 4 5 6 7

Bog'liq
Қурилиш иқтисодиёти

Раҳбарнинг касбий компетентлиги ва креативлиги

“Янги бошқарув структурасини вужудга келтириш уларда ишлайдиган кадрларга, уларни касбий тайёргарлигига янада юқори талаблар қўяди. Ҳозирги замон бошқарув кадрлари, менежерлари юқори касбий маҳоратга эга бўлибгина қолмай, балки ҳар жиҳатдан маълумотли, ўз соҳаларининг билимдони, ташаббускор топширилган иш учун жон куйдирадиган муаммоларни ҳал қилишга ижодий ёндашадиган кишилар бўлишлари, энг муҳими эса, ватанимизнинг чинакам фидоийлари бўлишлари лозим”.
И.А.Каримов. Ўзбекистон буюк келажак сари. –Т . : “Ўзбекистон”, 1998. –Б.252

Ўзбекистон Республикаси Президенти И. А. Каримов таъкидлаганидек, “... Биз кўпинча раҳбар қатъиятли, билимдон ва талабчан бўлиши керак, деймиз. Ҳеч шубҳасиз, раҳбар учун бу фазилатлар сув билан ҳаводай зарур ...” .

“Раҳбар қачон эл-юрт ишончини, эътиборини қозона олади? Қачонки юраги, қўли тоза, кўнгли очиқ, ақл ва заковат соҳиби бўлса, унинг табиатида қатъиятлилик билан билим, талабчанлик билан адолат уйғун бўлса, у ўзи бошқарадиган одамларнинг ғам-ташвишларини ўз қалбидан ўтказишга қодир бўлади. У ўзининг иссиқ истараси, муомаласи бўладими, қандайдир бошқа ижобий жиҳати биланми, одамларнинг эътиборини ўзига тортадиган, бир сўз билан айтганда, халқнинг кўнглига йўл топа оладиган бўлиши шарт”
[2005 йил 7 февраль, Вазирлар Маҳкамаси].
И.А.Каримов

Download 3,33 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:

1 2 3 4 5 6 7