Rahbar faoliyatdagi motivlarning turlari va vazifalari. Motivlar va ularning xususiyatlari

Motiv 8. Qarindoshlik

Qarindoshlik (bog'liqlik) motivatsiyasi shaxsning yangi odamlar bilan aloqalar o'rnatish va muhim odamlar bilan aloqalarni o'rnatish istagiga asoslanadi. Motivning mohiyati: odamni hayajonli, jozibali va yoqimli jarayon sifatida muloqotning yuqori qiymati. Aloqalarni faqat xudbin maqsadlar bilan amalga oshirishdan farqli o'laroq, sheriklik motivatsiyasi ma'naviy ehtiyojlarni qondirish vositasidir, masalan: do'stdan sevgi yoki hamdardlik istagi.

Motivatsiya darajasini belgilaydigan omillar

Biror kishini harakatga keltiruvchi turtki turidan qat'i nazar - uning motivi, odamda motivatsiya darajasi har doim ham bir xil va doimiy bo'lmaydi. Ko'p narsa amalga oshiriladigan faoliyat turiga, odamning sharoitlari va umidlariga bog'liq. Masalan, psixologlarning professional muhitida ba'zi mutaxassislar o'qish uchun eng qiyin vazifalarni tanlaydilar, boshqalari esa tanlangan sohada muhim yutuqlarga erishishni rejalashtirgan fandagi "kamtarona" muammolar bilan cheklanadilar. Ko'rsatkichlar motivatsiya darajasini belgilaydigan omillardir:

• 
  muvaffaqiyatning istiqbolli haqiqati bo'lgan shaxs uchun ahamiyati;
  
• 
  ishonch va ajoyib yutuqqa umid qilish;
  
• 
  yuqori natijalarga erishish uchun mavjud bo'lgan ehtimollikni shaxs tomonidan subyektiv baholash;
  
• 
  shaxsiyat me'yorlarini, muvaffaqiyat standartlarini sub'ektiv tushunish.