Рабочая программа по предмету «профессинальная психология»

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ 4
Роль индивидуально-типологических особенностей в профессиональной деятельности человека.Темперамент и характер.
ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТИПОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ЛИЧНОСТИ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2. Определение темперамента.

Темперамент человека – одно из ключевых понятий в формировании личности индивида. В переводе с латыни temperamentum означает соотношение частей, соразмерность. Темперамент – это совокупность психологических особенностей человека, которая обусловлена типом его высшей нервной деятельности. Тип вышей нервной деятельности – это врожденные и приобретенные свойства нервной системы человека.
Все, кому приходилось изучать психологию, рано или поздно проходили тест на темперамент. Этот тест позволяет определить к какому типу темперамента относится человек. Существует четыре типа темперамента.

3. Типы темперамента.

Каждый тип темперамента имеет свои положительные и отрицательные стороны, которые могут по-разному влиять на формирование личности, в зависимости от правильного или неправильного воспитания.

1. 
   Холерик. Этот тип темперамента отличается высокой психической активностью, энергичными действиями, вспыльчивостью, нетерпеливостью, подверженностью перепадам настроения и быстрым переключением внимания. При неправильном воспитании эмоциональная неуравновешенность холерика может привести к неадекватности, неспособности контролировать эмоции и даже агрессии. Поэтому необходимо в нужное русло пускать огромную работоспособность холериков и развивать у них творческие задатки. Известные холерики – А.С. Пушкин, Петр Великий, Д. Менделеев, А. Суворов.
   
2. 
   Сангвиник. Сангвиник – это уравновешенный холерик. Он также отличается высокой психической активностью и энергичностью, но легче переживает неудачи, устойчивее в эмоциональном плане. Сангвиники расчетливы, общительны и стремятся к частой смене впечатлений. При неверном воспитании могут стать несосредоточенными, поверхностными, совершать необдуманные поступки. Известные сангвиники: Наполеон Бонапарт и Моцарт.
   
3. 
   Флегматик. Этот тип темперамента отличается низкой психической активностью, медлительностью, невозмутимостью. Флегматики эмоционально устойчивы, но тяжело переключаются с одного вида деятельности на другой. Позитивные черты – спокойствие, выдержка, усидчивость, но при неправильном воспитании может развиться вялость, отсутствие интереса к окружающим, эмоциональная бедность и зацикленность. Известные флегматики: М.И. Кутузов и И.А. Крылов.
   
4. 
   Меланхолик. Вкратце – неуравновешенный флегматик. Как и у флегматика – низкая психологическая активность и медлительность, но при этом высокая эмоциональная возбудимость и утомляемость. Меланхолики остро переживают неудачи, но не выплескивают эмоции, как холерики, а держат все в себе. Из меланхоликов получаются творчески одаренные люди, даже гении, но при неправильном воспитании у них может развиться повышенная ранимость, отчуждение от окружающих и замкнутость. Известные меланхолики: Ч. Дарвин, Н.В. Гоголь, Ф. Шопен, П.И. Чайковский.
   

На самом деле в повседневной жизни редко встречаются люди с ярко выраженным одним типом темперамента. Обычно человек содержит в себе черты разных типов, при этом один более или менее значительно преобладает. То есть, таких ярких холериков, как В.В. Жириновский, на улице не часто встретишь.
Различные виды деятельности по-разному совершаются представителями разных темпераментов. Флегматику одно дается легче, чем другое, а сангвинику – наоборот, но это не значит, что флегматик неспособен это другое выполнить. Короче говоря, при воспитании человека, задания следует давать «каждому по способностям».