Qoraqalpoq davlat univesiteti

Ishsizlikning sabablari
Ishsizlikka sabab ham talab tarafidan, ham ish beruvchidan, ham ta'minot tarafidan yoki ishchidan kelib chiqadigan turli sabablarga ko'ra yuzaga keladi.
Talab tomonidan yuqori foiz stavkalari, global turg'unlik va moliyaviy inqiroz sabab bo'lishi mumkin. Ta'minot tomondan, ishqalanadigan ishsizlik va tarkibiy bandlik katta rol o'ynaydi.
Ishsizlik darajasi
Iqtisodiy ko'rsatkichlarning bir jihati - bu iqtisodiyot o'z resurslaridan qanchalik to'g'ri foydalanganligidir. Iqtisodiyot ishchilari uning asosiy manbai bo'lganligi sababli, ishchilarni ish bilan ta'minlash iqtisodiy siyosat ishlab chiqaruvchilarning eng muhim masalasidir. Ishsizlik darajasi - bu ish bilan shug'ullanishni istagan odamlarning ishi yo'qligi foizini o'lchaydigan statistik ma'lumot. Har oy AQSh Mehnat statistikasi byurosi ishchilar darajasi va iqtisodchilar va siyosatchilar mehnat bozoridagi o'zgarishlarni kuzatishda foydalanadigan ko'plab boshqa statistik ma'lumotlarni hisoblab chiqadi.
Ishsizlik darajasi "Hozirgi aholi so'rovi" deb nomlangan 60 mingga yaqin uy xo'jaliklari o'rtasida o'tkazilgan so'rovnomadan kelib chiqadi. So'rov savollariga berilgan javoblar asosida har bir xonadonda har bir kattalar (16 yosh va undan katta) uchta toifadan biriga joylashtirilgan:
■ Ish bilan ta'minlangan. Ushbu toifaga so'rovnoma vaqtida pullik ishchilar sifatida ishlagan, o'z biznesida ishlagan yoki oila a'zolarining biznesida ish haqi to'lanmagan ishchilar sifatida ishlaganlar kiradi. Bu, shuningdek, ishlamayotgan, ammo, masalan, ta'til, kasallik yoki yomon ob-havo tufayli vaqtincha yo'q bo'lgan ish joylari bo'lganlarni ham o'z ichiga oladi.
■ Ishsiz. Ushbu toifaga ish bilan band bo'lmagan, ishga tayyor bo'lgan va o'tgan to'rt hafta ichida ish topishga harakat qilganlar kiradi. Bu, shuningdek, ishdan bo'shatilgan ishiga chaqirilishini kutayotganlarni ham o'z ichiga oladi.
■ Ishchi kuchida emas. Ushbu toifaga kunduzgi talaba, uy bekasi yoki nafaqaxo'r kabi dastlabki ikkita toifaga kirmaydiganlar kiradi. E'tibor bering, ish topishni istagan, ammo ko'ngli qolgan ishchini - ishchi kuchi yo'q deb hisoblanadi.