Qарши-2007 Taqrizchilar: I f. n dots. Sh. Karimov

3.4.Boshqarish funksiyalari ahamiyati.
Boshqarish funksiyasi boshqaruv apparatining izchil xatti-harakatidir.

U har qanday ish faoliyatining xilma-xil turlaridan tashkil topadi. Boshqarish funksiyalari quyidagilarni o’z ichiga oladi:

* firmani barcha resurslarini aniqlash va real imkoniyatlarini hisob-kitob qilish;

* personalning optimal maqsadlarini (strategik, taktik) belgilash;

* ularning muayyan davr mobaynidagi faoliyatini rejalashtirish;

* qabul qilingan rejani amalga oshirish sohasidagi ishlarni tashkil qilish;

* rejani bajarish jarayonida mutaxassislar faoliyatini nazorat qilish;

* rejani muddatida, sifatli va to’liq bajarishni ta’minlash maqsadida ular faoliyatiga o’zgartirish kiritish va yo’l-yo’riq ko’rsatish.

Shunday qilib, menejment boshqaruv tizimi faoliyatidagi ish jarayonida o’z imkoniyatini namoyon etadi. U mehnat jarayonining barcha jihatlarini qamrab oladi. Menejment jarayoni tashkilot oldiga qo’yilgan maqsadga erishish uchun rahbar bilan xodimlar birgalikdagi xatti-harakatlari yig’indisidir. Menejment jarayoni operasiyalar, ularni amalga oshirish bosqichlari, vosita va usullari bilan xarakterlanadi. Boshqaruv davrining izchil o’zgarib turuvchi bosqichlariga muvofiq holda operasiyalar, rahbarning xatti-harakati boshqarish funksiyasini o’zida namoyon etadi. Bu funksiyalar quyidagilar:

- rejalashtirish;

- tashkil etish;

- motivlashtirish;

- nazorat.