Q. X. Abdurahmonov, Sh. R. Xolmo’minov, N. Q. Zokirova, A. B. Irmatova personalni boshqarish darslik


 Xususiy korxonada personal mehnatini tashkil etish va



Download 5,22 Mb.
Pdf ko'rish
bet47/502
Sana17.07.2022
Hajmi5,22 Mb.
#817227
1   ...   43   44   45   46   47   48   49   50   ...   502
Bog'liq
Q. X. Abdurahmonov, Sh. R. Xolmo’minov, N. Q. Zokirova, A. B. Ir

2.3. Xususiy korxonada personal mehnatini tashkil etish va 
boshqarish
Menejmentda “mehnat" va “ish" tushunchalarining o’z ta’riflari 
mavjuddir.
Mehnat
— iqtisodiy maqsadga muvofiq faoliyatdir.
Ish
– 
shartnoma asosida, ya’ni mehnatga haq to’lash va boshqalarga bo’ysunish 
asosida bajariladigan mehnat faoliyati turidir.
Mehnatni tashkil etishga juda ko’p omillar: texnologiyalar, milliy, 
tarmoq va korporativ madaniyat, tovar va mehnat bozorlari, davlat va kasaba 
uyushmalar tomonidan muvofiqlashtirish va boshqalar ta’sir ko’rsatadi.
Insonlar tovarlar va xizmatlar yaratish hamda ularni sotish uchun o’z 
bilim va tajribalarini birlashtiradilar. Shu nuqtai nazardan, mehnatni tashkil 
etish insonlarning bu maqsadga erishish uchun o’zlariga yuklatilgan shaxsiy 
topshiriqlarni qay tarzda bajara olishlarini belgilab beradi. Odatda, bu holda 
korxona jamoasi
o’rtasidagi mehnat munosabatlari tizimini 
shakllantiradigan, taqsimotini muvofiqlashtiradigan va aniq belgilab 
57
Bevosita ta’sir muhiti
Mehnat resusrlari, 
materiallari , sarmoya 
yetkazib beruvchilar
Kasaba uyushmalari
Xalqaro voqealar
Ilmiy-texnika taraqqiyoti
Iqtisodiyotning holati
Ijtimoiy-madaniy 
omillari
Iste’molchilar
Raqobatchilar
Korxona
Qonunlar va davlat 
organlari
Bilvosita ta’sir muhiti
Korxona
Siyosiy omillar
2.8-rasm

Korxonaning tashqi muhiti


qo’yilgan ish qoidalarini rasmiylashtiradigan tuzilma tarkib topadi. Bunday 
muvofiqlashtirish natijasida bir toifa xodimlar boshqalarga bo’ysunadigan 
va ular tomonidan nazorat qilinadigan bo’ladilar.
Mehnatni tashkil etish tizimiga ta’sir ko’rsatadigan quyidagi omillar 
mavjud:
1.

Download 5,22 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   43   44   45   46   47   48   49   50   ...   502




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish