Q. X. Abdurahmonov, Sh. R. Xolmo’minov, N. Q. Zokirova, A. B. Irmatova personalni boshqarish darslik

Nazorat va muhokama uchun savollar
1.
Korxonalar va ularning faoliyati, maqsadlari haqida gapirib bering.
2.
Korxonalarning qanday turlari mavjud va ular bir-biridan qaysi 
jihatlari bilan farqlanadi?
3.
Firmalarning qanday turlarini bilasiz? Misollar keltirib, ularni 
tushuntirib bering.
4.
Korxona personali deganda nimani tushunasiz?
5.
Zamonaviy korxonaning tuzilishi qanday ko’rinishga ega?
6.
Korxona personali tuzilmasi va ularning o’zaro bog’liqligini 
tushuntirib bering.
7.
Korxonalar faoliyatiga qanday omillar ta’sir ko’rsatadi?
8.
Mehnatni tashkil etish tizimiga ta’sir ko’rsatuvchi omillarni ayting 
va tushuntirib bering.
9.
Xodimlarning umumiy cheklangan soni qanday aniqlanadi?
10.
“Boshqaruv xodimlarining sonini tartibga solish va ularga 
sarflanadigan xarajatlarni maqbullashtirish to’g’risida”gi qarorning 
mazmuni nimalardan iborat?
11.
Mehnatni tashkil etishning xorijiy tajribalarini gapirib bering.
12.
Xususiy korxonalarni boshqarish qanday amalga oshiriladi?
Tavsiya etiladigan adabiyotlar
63

---

1.
O’zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi. T.: O’zbekiston. - 
2009.
2.
O’zbekiston Respublikasining korxonalar, ijara, davlat 
tasarrufidan chiqarish va xususiylashtirish, tadbirkorlik faoliyati 
erkinligining kafolatlari, auditorlik faoliyati to’g’risidagi qonuni T.: 
Adolat. - 2000.
3.
O’zbekiston Respublikasi Mehnat qonunchiligi bo’yicha 
me’yoriy-huquqiy hujjatlar to’plami. T.: O’zbekiston, 2006.
4.
O’zbekiston Respublikasining “Xususiy korxona to’g’risida”gi 
Qonuni, 2003 yil 11 dekabr’.
5.
O’zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining “Boshqaruv 
xodimlarining sonini tartibga solish va ularga sarflanadigan xarajatlarni 
maqbullashtirish chora-tadbirlari to’g’risida”gi 22 avgust 2003 yil, №363- 
sonli qarori.
6.
Karimov I.A. Mamlakatimizda demokratik islohotlarni yanada 
chuqurlashtirish va fuqorolik jamiyatini rivojlantirish konsepsiyasi: 
O’zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi Qonunchilik palatasi va Senatining 
qo’shma majlisidagi ma’ruzasi. –T.: O’zbekiston, 2010 - 56 b.
7.
Karimov I.A. Barcha reja va dasturlarimiz Vatanimiz taraqqiyotini 
yuksaltirish, xalqimiz farovonligini oshirishga xizmat qiladi: 2010 yilda 
mamlakatimizni ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantiprish yakunlari va 2011 yilga 
mo’ljallangan eng muhim ustuvor yo’nalishlariga bag’ishlangan O’zR 
Vazirlar Mahkamasining majlisidagi ma’ruzasi. –T.:O’zbekiston, 2011– 
48 b.
8.
O’zbekiston Respublikasi Prezidenti I.A. Karimovning 2010 yilda 
mamlakatimizni ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirish yakunlari va 2011 yilga 
mo’ljallangan eng muhim ustuvor yo’nalishlariga bag’ishlangan O’zR 
Vazirlar Mahkamasining majlisidagi “Barcha reja va dasturlarimiz 
Vatanimiz taraqqiyotini yuksaltirish, xalqimiz farovonligini oshirishga 
xizmat qiladi” mavzusidagi ma’ruzasini o’rganish bo’yicha O’quv-uslubiy 
majmua. –Toshkent: Iqtisodiyot, – 2011 – 377 b.
9. Абдура монов
. ., Холмўминов Ш.Р., Зокирова Н. .
ҳ
Қ Ҳ
Қ
Персонални бош ариш. Дарслик. – Т.: Ў итувчи, 2008 – 655 б.
қ
қ
10.
Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. Учебник. – М: 
ИНФРА-М, 2010 – 295 стр.
11.
Потемкин В.К. Управление персоналом. Учебник. – М.: 
Дашков и К, 2010 – 421 стр.
12.
Кибанов А.Я. Управление персоналом. Учебник. – М.: РИОР, 
2010 – 288 стр.
64

---